為進一步提升職工生活品質(zhì)，切實為職工解難事、辦實事、做好事，解決職工子女暑期“看護難”問題，積極促進了孩子們的健康成長，7月8日上午，中天鋼鐵集團2024年職工子弟夏令營開營儀式在該集團室內(nèi)籃球館舉行，該集團執(zhí)行董事、副總裁、黨委副書記、工會主席李軍為夏令營授旗。
特鋼公司副總經(jīng)理葉玉奎，中天實驗學(xué)校(小學(xué)部)領(lǐng)導(dǎo)、夏令營學(xué)生、老師和志愿者等出席開營儀式。
今年暑期夏令營的時間自7月8日起至8月15日止，為期六周，共計招收345名學(xué)員，根據(jù)學(xué)員的年級共分為七個班，每班均安排1名中天實驗學(xué)校（小學(xué)部）老師作為班主任、2名配班老師、1名黨支部專職副書記作為后勤保障負責人。此外，中天實驗學(xué)校小學(xué)部新入職的14名老師也將作為志愿者全程參與班級的管理和服務(wù)。
“本次夏令營活動配班老師會以輔導(dǎo)學(xué)員暑期作業(yè)為主，也將帶領(lǐng)開展閱讀、寫字、體育、美術(shù)、手工等廣泛的興趣課程，引導(dǎo)學(xué)生們‘德智體美勞’全面發(fā)展，讓每個孩子都能夠在夏令營中成長和進步。”該集團黨群工作部部長助理陳慧介紹，夏令營期間，該集團每周將根據(jù)不同的主題，組織開展安全應(yīng)急培訓(xùn)、紅色主題教育、農(nóng)場研學(xué)等形式多樣的活動，另外，結(jié)合道德講堂、勞模進課堂、參觀勞模工作室、中天鋼鐵一日游等活動，進一步拓寬學(xué)生的視野、增長學(xué)生的見識、豐富學(xué)生的人生閱歷。在飲食方面，該集團后勤服務(wù)部秉承“葷素搭配、營養(yǎng)均衡、安全衛(wèi)生”的原則，每周精心制定營養(yǎng)食譜，并為同學(xué)們精心準備水果、點心等。
開營儀式后，夏令營學(xué)生就分別前往各自所在的班級，開啟了本次夏令營的第一課。施柯奕是一名即將步入小學(xué)五年級的學(xué)生，這也是她首次參加該集團舉辦的夏令營，她被分配到了設(shè)置在職工子弟托管基地的六班。
“我要感謝中天鋼鐵為我們提供了這樣一個寶貴的夏令營機會。我期待在這里能夠?qū)W到很多知識，也能收獲更多的友誼和快樂，讓我們在快樂中成長，在挑戰(zhàn)中進步。”施柯奕開心地說道。
特鋼煉鐵廠專職副書記陶嵐的孩子在今年也將步入小學(xué)三年級，已經(jīng)連續(xù)2年參加該集團的夏令營。在這里，她的孩子學(xué)會了如何合理利用暑假時間充實自己。
“我記得去年夏令營的時候，我兒子回來興奮地跟我分享他的所見所聞。夏令營是一個特殊的課堂，在這里，孩子們有中天學(xué)校的老師答疑解惑，有中天志愿者們貼心照顧，有營養(yǎng)豐富的學(xué)生餐，有豐富多樣的特色教學(xué)，有多姿多彩的文體活動。夏令營讓他感受到了成長的快樂，也讓他更加珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)和生活。為我家長解決了后顧之憂，我們在工作之余也很放心地將孩子交給集團。”陶嵐說道。
關(guān)愛員工，溫暖常在，全力營造中天特色“家”文化是企業(yè)不變的初心。中天“大家長”——該集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平最牽掛的就是職工子弟的教育和培養(yǎng)，已連續(xù)開展5年的職工子弟夏令營活動，按照“應(yīng)收盡收”原則，參加夏令營的孩子從第一期30人增加到了今年第五期的345人。
一直以來，該集團始終堅持以人為本，將愛心灑向員工，踐行“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”的人才理念，讓員工有成就感、歸屬感、幸福感、營造家的感覺。活動現(xiàn)場還舉行了2024年人才公寓分房儀式，共有16位新住戶將入住人才公寓。參加活動的領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)鑰匙并送上新房禮品。（楊潔珉 惲婷）
