董彥榮是溧陽(yáng)市竹簀中心小學(xué)的一名二年級(jí)學(xué)生，她的父親董汝醞是中鐵鋼鐵集團(tuán)熱電廠的一名副工段長(zhǎng)，因工作原因，董汝醞獨(dú)自租房在外，董彥榮跟著母親生活，一家人每月只能見(jiàn)1、2次。
前不久，董彥榮接到父親來(lái)電，今年她又可以跟著父母一起過(guò)暑假，并再度參加中天鋼鐵舉行的職工子女夏令營(yíng)活動(dòng)，讓她又開(kāi)心又期待。
中天鋼鐵第三期職工子弟暑期夏令營(yíng)正式開(kāi)營(yíng)（陳明 攝）
7月11日上午，在滿懷期待下，中天鋼鐵第三期職工子弟暑期夏令營(yíng)正式開(kāi)營(yíng)，集團(tuán)董事局主席、總裁、黨委書(shū)記董才平為新落成的中天鋼鐵職工子弟托管中心揭牌，首批232位職工子弟在此迎來(lái)為期6周的暑期生活。
董才平為中天鋼鐵職工子弟托管中心揭牌（陳明 攝）
據(jù)悉，該中心的啟用，是集團(tuán)喜迎黨的二十大重要實(shí)踐活動(dòng)之一，也是支持赴通、赴淮職工家庭網(wǎng)格化幫扶工作的創(chuàng)舉。
“托管中心投用將發(fā)揮三大作用，一是讓本部赴通、赴淮員工放心在外投身生產(chǎn)建設(shè)，二是為外地留守家庭創(chuàng)造暑期團(tuán)聚的必要條件，三是為雙職工家庭和優(yōu)秀職工家庭子女營(yíng)造良好的暑期托管氛圍。”董才平表示。
董才平宣布職工子女夏令營(yíng)開(kāi)幕（陳明 攝）
01 環(huán)保優(yōu)先：19天打造現(xiàn)代化托管中心
為切實(shí)解決職工子弟暑期“看護(hù)難”問(wèn)題，今年暑期來(lái)臨之際，中天“大家長(zhǎng)”董才平明確要求，全力打造一所現(xiàn)代化設(shè)施功能齊全的托管中心，為廣大職工子弟營(yíng)造一個(gè)環(huán)保、快樂(lè)、多彩、免費(fèi)的暑期環(huán)境，同時(shí)按照“應(yīng)收盡收”原則，擴(kuò)大夏令營(yíng)招收規(guī)模，不斷提升中天職工的成就感、歸屬感、幸福感，營(yíng)造家的感覺(jué)。
員工代表和夏令營(yíng)學(xué)員代表贈(zèng)送錦旗和鮮花（陳明 攝）
總投資約650萬(wàn)元
據(jù)悉，總投資約650萬(wàn)元的職工子弟托管中心選址集團(tuán)人才公寓旁，占地約1000平米，為“凹字形”一層裝配式建筑，包含3個(gè)中高年級(jí)使用的大教室、1個(gè)低年級(jí)使用的小教室，可滿足超200位學(xué)員多樣化學(xué)習(xí)需求，并特別針對(duì)學(xué)員健康選定所有材料——墻面基建板材、裝飾板材、課桌椅、書(shū)柜等均為EO級(jí)板材，甲醛釋放量0.1毫克/升（遠(yuǎn)低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1.5毫克/升）；教室地面采用防滑地磚、頂面采用成品硅鈣板，甲醛釋放量為0；每個(gè)教室均安裝護(hù)眼照明燈、護(hù)眼黑板燈，并配備高清投影、立體聲音響、公共廣播等系統(tǒng)，提供最舒適、最環(huán)保、最溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。
托管中心教室配套護(hù)眼燈、高清投影燈系統(tǒng)（陳明 攝）
此外，該中心還配套建設(shè)約6500平米場(chǎng)地的綠化、健身、兒童游樂(lè)等景觀設(shè)施。
配套建設(shè)的娛樂(lè)設(shè)施（陳明 攝）
自6月8日啟動(dòng)建設(shè)開(kāi)始，項(xiàng)目受到上下高度重視，由集團(tuán)董事局副主席、副總裁、黨委副書(shū)記高一平擔(dān)任項(xiàng)目總指揮，每日召開(kāi)工程建設(shè)專項(xiàng)例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查等，同時(shí)緊急調(diào)配6家設(shè)計(jì)、土建、裝飾、景觀單位數(shù)百名工人，集團(tuán)各部門協(xié)同配合、人停機(jī)不停，夜以繼日克服困難、搶抓進(jìn)度，僅用時(shí)19天，就完成原本需要3個(gè)月的工程建設(shè)，且環(huán)保指標(biāo)遠(yuǎn)優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
以高一平（中）、李軍（右）、許九華（左）為籌建領(lǐng)導(dǎo)小組的突擊隊(duì)在19天里完成托管中心高質(zhì)量建設(shè)（陳明 攝）
02 全新升級(jí)：繽紛多彩的暑期生活3.0
結(jié)合職工家長(zhǎng)建議需求，第三期夏令營(yíng)活動(dòng)從7月11日至8月19日，時(shí)間為每周一至周五的8點(diǎn)至17點(diǎn)30分，活動(dòng)周期、每日時(shí)長(zhǎng)得到進(jìn)一步延長(zhǎng)。
同時(shí)，每班均安排2-3名具備班主任管理經(jīng)驗(yàn)的中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校（小學(xué)部）老師、3-4名中天志愿者、2名黨支部專職副書(shū)記和1名黨群工作部工會(huì)干事組成的后勤保障組全程跟班。
開(kāi)營(yíng)當(dāng)天11點(diǎn)30分，熱氣騰騰的飯菜已整齊擺放在各個(gè)課桌上，紅燒雞腿、小酥肉、茭白肉絲、炒莧菜、番茄蛋湯、玉米粒蒸飯，色香味俱全，令學(xué)員胃口大開(kāi)。
“學(xué)員的午餐、點(diǎn)心等都由集團(tuán)自營(yíng)食堂負(fù)責(zé)提供，確保每天不重樣，營(yíng)養(yǎng)又健康。”后勤服務(wù)主管唐曉芬介紹，后勤服務(wù)部秉承“葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)均衡、安全衛(wèi)生”的原則，讓學(xué)員吃飽、吃好，食堂打包好飯菜后，由志愿者統(tǒng)一運(yùn)送，此外還準(zhǔn)備了牛奶、西瓜、蛋撻、蛋糕等點(diǎn)心，僅此一項(xiàng)集團(tuán)投入超20萬(wàn)元。
學(xué)員正在享用營(yíng)養(yǎng)又豐盛的午餐（陳明 攝）
與優(yōu)秀托管服務(wù)環(huán)境相得益彰的，是集團(tuán)精心準(zhǔn)備的夏令營(yíng)課程。據(jù)悉，跟班老師以輔導(dǎo)學(xué)員暑期作業(yè)為主，不上新課，將廣泛帶領(lǐng)開(kāi)展閱讀、寫(xiě)字、音樂(lè)、體育、美術(shù)、手工等興趣課程，集團(tuán)還特別邀請(qǐng)6名中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校音體美專業(yè)的骨干名師參與授課，引導(dǎo)學(xué)員“德智體美勞”全面發(fā)展。
中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校老師正在輔導(dǎo)學(xué)員寫(xiě)作業(yè)（陳明 攝）
目前，集團(tuán)已形成托管中心（學(xué)習(xí)）、室內(nèi)籃球館（運(yùn)動(dòng)）、職工書(shū)苑（閱讀）等功能于一體的現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備齊全的托管教育基地，為廣大職工子弟提供專業(yè)化、多元化、普惠化的暑期服務(wù)，且全程不收取任何費(fèi)用。
學(xué)員正在認(rèn)真聽(tīng)老師講課（陳明 攝）
03 以人為本：堅(jiān)持將愛(ài)心撒向職工家庭
從第一期的30人，到第二期的90人，再到第三期的232人，集團(tuán)夏令營(yíng)活動(dòng)連年升級(jí)擴(kuò)容，旨在讓職工子弟享受更為優(yōu)質(zhì)的暑期服務(wù)，職工家長(zhǎng)看在眼里、暖在心里，對(duì)集團(tuán)“將愛(ài)心灑向職工，職工將忠心獻(xiàn)給企業(yè)”的理念愈發(fā)認(rèn)可和信賴。
第三期夏令營(yíng)共有232名學(xué)員參加夏令營(yíng)活動(dòng)（陳明 攝）
暖心舉措減輕壓力
“集團(tuán)一系列暖心舉措，讓我能夠更加安心在通工作。”今年3月，原鋼軋一分廠楊榮榮響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，只身一人來(lái)到南通公司支援建設(shè)，最讓她放心不下的，是家中2個(gè)還在上小學(xué)的兒子。
目前，家中大小事務(wù)均由她的丈夫——一燒結(jié)電工王涵獨(dú)自照看。
“之前參加過(guò)夏令營(yíng)的同事都反映暑期體驗(yàn)很棒，這次我第一時(shí)間報(bào)了名，2個(gè)孩子也都成功入選了。”王涵笑言，孩子接送時(shí)間與自己上班時(shí)間并不沖突，再也不用擔(dān)心暑期獨(dú)自在家的各種問(wèn)題，著實(shí)減輕了不少壓力。
“無(wú)論是在常州本部，還是去南通或者淮安，只要集團(tuán)有需要，我們夫妻倆義不容辭。”
中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校老師正在監(jiān)督學(xué)員們寫(xiě)作業(yè)（陳明 攝）
目前，集團(tuán)在冊(cè)職工1.54萬(wàn)人，其中，外地職工、雙職工家庭占比超50%，職工子弟近6000人。從打造常州民辦教育典范的中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校，到建成現(xiàn)代化職工子弟托管中心；從連年舉辦“金秋助學(xué)”活動(dòng)，到提供流動(dòng)人口子女積分入學(xué)政策咨詢與幫扶；從設(shè)立愛(ài)心基金扶貧幫困超1500個(gè)職工家庭，到每年投入近百萬(wàn)元為職工子弟繳納健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)……
作為常州市首批省級(jí)幸福企業(yè)，集團(tuán)始終將關(guān)愛(ài)好職工子弟作為高質(zhì)量發(fā)展的“必修課”，切實(shí)解決廣大中天職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，營(yíng)造中天特色“家”文化。（王晶晶 朱元潔）
