孫家慧
新春伊始，萬象更新。2022年是黨的二十大召開之年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年，也是中國十七冶集團(tuán)確立的“項(xiàng)目管理提升”之年。為切實(shí)落實(shí)活動要求，作為“煉鋼精煉國家隊(duì)”的冶金工程技術(shù)分公司搶抓機(jī)遇出實(shí)招，讓管理提升更有實(shí)效。
項(xiàng)目管理下“實(shí)錘”
中國五礦在2022年度工作會議上提出了打造“創(chuàng)新五礦、效能五礦、數(shù)字五礦、安全五礦、品牌五礦”的發(fā)展目標(biāo)，這不僅是五礦高質(zhì)量發(fā)展的行動指南，更是十七冶“項(xiàng)目管理提升年”活動目標(biāo)。
一季度以來，公司以“項(xiàng)目管理提升年”為抓手，制定“項(xiàng)目管理提升年”活動實(shí)施方案，并細(xì)化多項(xiàng)具體舉措。公司科技創(chuàng)新、經(jīng)營預(yù)算、市場開拓等各項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中向好。公司嚴(yán)格按照十七冶要求，提高政治站位，加大市場開發(fā)力度及高端市場的接力度，在區(qū)域市場滾動發(fā)展上取得新突破，先后在福州市羅源縣、廣東湛江、河北天柱、馬鋼等地區(qū)落地多個冶金項(xiàng)目，樹牢“煉鋼精煉國家隊(duì)”金字品牌。此外，公司以“項(xiàng)目管理提升年”活動為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化科技創(chuàng)新力度，制定科技創(chuàng)新計(jì)劃，勇于攻關(guān)重點(diǎn)技術(shù)難點(diǎn)，參加中冶集團(tuán)181重大專項(xiàng)研發(fā)課題1項(xiàng)、中國五礦科技專項(xiàng)課題1項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)編制3項(xiàng)，申報專利65件、省部級工法2項(xiàng)。目前正在申報工程國家優(yōu)質(zhì)工程獎和中國安裝之星各1項(xiàng)，冶金行業(yè)工程質(zhì)量優(yōu)秀成果獎2項(xiàng)，中國焊接優(yōu)質(zhì)工程獎2項(xiàng)。3月14日，大型煉鋼主廠房鋼柱安裝技術(shù)、電除塵殼體鋼結(jié)構(gòu)改造安裝技術(shù)兩項(xiàng)成果獲2021年度上海市金屬結(jié)構(gòu)行業(yè)“技術(shù)創(chuàng)新成果”獎。冶金品牌影響力和核心競爭力得到再提升。
安全管控出“重拳”
安全無小事，自“項(xiàng)目管理提升年”活動開展以來，冶金分公司出重拳求實(shí)效，按照“冶金建設(shè)國家隊(duì)”的高標(biāo)準(zhǔn)要求，扣緊安全這條主線，全面核查項(xiàng)目復(fù)工安全生產(chǎn)條件，持續(xù)推進(jìn)管理體系并加強(qiáng)過程進(jìn)度控制，確保監(jiān)管“全覆蓋”、隱患“無死角”。冶金分公司通過加強(qiáng)安全管控、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，為創(chuàng)“安全冶金、平安冶金、美好冶金”的愿景持續(xù)注入了新動能。
該公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)實(shí)地檢查復(fù)工安全檢查、疫情防控情況、人員材料到位情況，認(rèn)真梳理項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題，分析具體原因，制定有效推進(jìn)的方法，跑出了各在建項(xiàng)目安全“加速度”。馬鋼新特鋼項(xiàng)目、廣西盛隆煉鋼項(xiàng)目及云南玉昆鋼鐵等重點(diǎn)在建項(xiàng)目自2月15日起實(shí)現(xiàn)全面復(fù)工，現(xiàn)場各個施工片區(qū)均呈現(xiàn)出一片熱火朝天的施工場面。3月5日，寶鋼德盛煉鐵廠老產(chǎn)線1#燒結(jié)機(jī)超低排放改造項(xiàng)目突破疫情正式開工。針對項(xiàng)目竣工交付工期，蘭奧安裝項(xiàng)目全體員工克服沒有正式電源、嚴(yán)寒天氣、高空作業(yè)等困難，春節(jié)不停歇，及時調(diào)配現(xiàn)場施工用電，加強(qiáng)高空作業(yè)安全，順利完成泛光照明部分調(diào)試。
黨建助力亮“新劍”
自“項(xiàng)目管理提升年”活動開展以來，冶金分公司黨委統(tǒng)籌推進(jìn)“黨建+管理提升年”活動。公司黨委通過進(jìn)一步細(xì)化“黨建走基層”的工作思路，將鏡頭聚焦施工一線，持續(xù)開展“項(xiàng)目管理實(shí)地調(diào)研”，以黨建責(zé)任落實(shí)，解決實(shí)際難題，為冶金“國家隊(duì)”的穩(wěn)步發(fā)展保駕護(hù)航。
馬鋼新特鋼項(xiàng)目黨支部通過與馬鋼特鋼公司新特鋼項(xiàng)目黨支部開展結(jié)對共建活動，構(gòu)建支部共建、班子共促、隊(duì)伍共抓、工作共動的新格局，形成推進(jìn)黨建與中心工作的合力,不僅有效落實(shí)四節(jié)一環(huán)保及職業(yè)健康與安全要求，同時確保了項(xiàng)目綠色施工達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目安全、環(huán)保責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)落地，為進(jìn)一步推動工程項(xiàng)目安全綠色環(huán)保做出了貢獻(xiàn)。
廣西盛隆項(xiàng)目黨支部成立科技交流小組，由黨員技術(shù)人員牽頭，積極運(yùn)用智慧工地、二維碼等創(chuàng)新管理手法，進(jìn)一步提升現(xiàn)場管理能力，既保證了疫情防控下的現(xiàn)場安全管理，又提升了員工工作效率，有效防范了安全、農(nóng)民工資支付不到位等風(fēng)險。寶鋼德盛項(xiàng)目黨支部積極組織項(xiàng)目青年員工開展技術(shù)交流培訓(xùn)，項(xiàng)目總工以實(shí)例講解資料編制過程中需要注意的事項(xiàng)以及轉(zhuǎn)爐煉鋼系統(tǒng)的工藝流程等內(nèi)容，進(jìn)一步提升了青年員工冶金項(xiàng)目管控能力。
管理只有起點(diǎn)，提升永無止境。冶金分公司將以此次“項(xiàng)目管理提升年”活動為契機(jī)，統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心、補(bǔ)強(qiáng)能力,全力以赴“強(qiáng)基礎(chǔ)、筑底板、提效能”，突破發(fā)展瓶頸，為公司項(xiàng)目管理再上新臺階，為十七冶成為行業(yè)一流企業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績，向十七冶65周年華誕交出一份滿意的答卷，迎接黨的二十大勝利召開！
