自六月份以來，陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠緊跟“安全生產月”活動步伐，積極開展以“防風險、除隱患、遏事故”為主題安全系列活動，牢固樹立以員工為中心的理念，不斷深化安全宣教、事故預防、安全生產等，促使全員上下聯動，壓實壓緊各級安全生產主體責任，守住安全底線，筑牢安全防線。 

　　組織有力，“緊迫感”提升 

　　煉鋼廠安全活動組織亮點云集、頻刷“存在感”，全員安全“緊迫感”明顯提升。及時成立以煉鋼廠一把手為組長、分廠領導為副組長的“安全生產月”活動領導小組，下設領導小組辦公室，負責活動組織和監督考核工作，根據分廠實際情況，建立完整的監管和考核體系，強化安全生產工作的監督指導力度，確保安全工作精心組織、明確責任、分級管理、層層落實。此外，五大車間主任和安全員全程參與33個基層班組現身說法和事故案例再學習活動，進一步對事故進行深入剖析，總結經驗教訓，不斷增強干部員工的安全責任意識和安全管理“后勁”。 

　　警鐘長鳴，“儀式感”在前   

　　為樹立員工對安全生產的新認知，做到警鐘長鳴。煉鋼廠第一時間舉行“安全生產月”活動啟動儀式，組織130名員工進行安全承諾簽名，下發35套安全宣傳學習資料，切實增強本次活動的儀式感、參與感；同時組織召開安全生產辦公會暨安全生產月部署會，會上煉鋼廠一把手和相關領導組織班組長以上人員學習、傳達集團及公司安全生產月文件和會議精神；廣泛利用LED電子屏幕、黑板報、工作交流群等，宣傳安全生產月應知應會內容，并在廠區醒目位置張貼安全宣教掛圖，分批次組織車間管理人員、安全員等200余人進行觀看學習，營造“人人重視安全”“人人參與安全”的濃郁活動氛圍。 

　　真抓實干，“責任感”增強   

　　“安全生產”責任重于泰山，“安全生產”只有起點、沒有終點。煉鋼廠為落實四級管理責任及防控基本措施，切實把安全風險控制在隱患形成之前，將安全隱患消滅在事故發生之前。在端午節前、節中、節后煉鋼廠領導“不打招呼”，組織專職安全管理人員開展安全大檢查，對檢查中存在的問題“不留情面”當場指出、限期整改，讓檢查“不留死角”“辣味十足”。同時，按要求對集團月度交叉安全專項檢查發現的問題仔細梳理，建立清單，認真分析，進行“銷號式”管理，并開展“回頭看”活動，確保按照“五落實”要求整改到位，實現安全生產的閉環管理。