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    本鋼啟動規(guī)章制度管理提升專項(xiàng)工作

    2024-08-23 10:20:00

      本報(bào)訊(記者高曉曦)為進(jìn)一步提升企業(yè)管理的有序化、規(guī)范化水平,增強(qiáng)全員制度意識,強(qiáng)化企業(yè)治理體系和運(yùn)營體系能力建設(shè),近日,鞍鋼集團(tuán)本鋼啟動以“四抓四促進(jìn)”(抓制度計(jì)劃閉環(huán),促進(jìn)制度動態(tài)可控;抓制度完善更新,促進(jìn)制度科學(xué)合理;抓制度宣傳貫徹解讀,促進(jìn)制度入心入腦;抓制度貫徹執(zhí)行,促進(jìn)制度落地落實(shí))為主線的規(guī)章制度管理提升專項(xiàng)工作。

      此次專項(xiàng)工作堅(jiān)持“計(jì)劃閉環(huán)與持續(xù)提升相結(jié)合,制度完善與主動提升相結(jié)合,制度落實(shí)與驅(qū)動提升相結(jié)合”的基本原則,工作目標(biāo)為通過加強(qiáng)調(diào)度、強(qiáng)化協(xié)同,按期完成2024年制度管理計(jì)劃,進(jìn)一步解決制度空檔缺失、互嵌互斥、制度超期服役問題;構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、精簡高效的管理制度框架,明確各治理主體的權(quán)責(zé)邊界,避免職能交叉、令出多門、權(quán)責(zé)脫節(jié)現(xiàn)象;引入數(shù)字化平臺管理手段,以“益企管”平臺實(shí)現(xiàn)制度數(shù)字化、共享化。
      為確保專項(xiàng)工作取得實(shí)效,本鋼組織相關(guān)部門積極開展專項(xiàng)服務(wù)指導(dǎo)工作,結(jié)合實(shí)際為各單位和子企業(yè)提供服務(wù),開展基本制度管理辦法講解。
      《中國冶金報(bào)》(2024年08月23日 01版一版)

     

    來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

    編輯:宋玉錚

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