本報通訊員 張俊
今年46歲的廖小根，是新余鋼鐵技術(shù)中心（檢測中心）原料檢驗作業(yè)區(qū)球團檢驗班班長。前不久，他被評為2022年新鋼優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2008年，32歲的廖小根被分配到新余鋼鐵檢測中心，這對之前從事選礦球磨機、軋鋼等工作的他來說是一個新的天地。他憑借專心、用心、廉心、愛心，在原料檢驗崗位上摸爬滾打14個春秋、在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，硬是從一名“門外漢”變成了“行家里手”，并用自己的言行春風(fēng)化雨般地影響了身邊的同事。
由于生產(chǎn)工藝整合，新鋼檢測中心原綜合檢驗車間山上片球團檢驗班劃入原料檢驗作業(yè)區(qū)管理，經(jīng)過組織嚴(yán)格考察，該中心任命有責(zé)任心、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧涡「鶠樵摪嘭?fù)責(zé)人。感到肩上擔(dān)子更重的廖小根心想，不能辜負(fù)組織的期望和工友們的支持，便更加嚴(yán)格要求自己。他愛崗敬業(yè)，帶領(lǐng)全班人員勤奮工作、爭創(chuàng)佳績。
專心讓他成為行家里手。廖小根在腳踏實地，努力做好本職工作的同時，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，需要嚴(yán)于律己、忠于職守、盡職盡責(zé)、遵紀(jì)守法，發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。廖小根自2008年從事取制樣的工作起，他就認(rèn)準(zhǔn)一個“拼”字，憑借刻苦鉆研和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)知識，從一個“外行”蛻變成一位崗位“行家里手”。此外，他還想方設(shè)法調(diào)動班組職工的勞動積極性，通過每周一練、每月一賽，提高職工的勞動技能，并結(jié)合多年的工作經(jīng)驗，積極參與對“膨潤土作業(yè)指導(dǎo)書”的修訂，進一步完善了膨潤土取樣規(guī)章制度，使其取制樣數(shù)據(jù)更有代表性，獲得了上級部門的認(rèn)可。
用心讓班組質(zhì)檢差錯為零。廖小根以身作則，生產(chǎn)工作中若有急難險重的任務(wù)，總是沖鋒在前。今年3月份，該中心汽車自動取樣機設(shè)備出現(xiàn)故障，需要人工晚上取樣，他主動加班加點，帶領(lǐng)大家進行中班取樣。在他的帶領(lǐng)下，工友們也主動放棄節(jié)假日加入維修的行列，結(jié)果故障搶修任務(wù)提前3天完成了。善于動腦筋的廖小根還對該中心球團廠原有取樣方式進行改進，使其取出的水分?jǐn)?shù)據(jù)更加精準(zhǔn)規(guī)范。依靠團隊的力量，他對班組各項規(guī)章制度進行了補充完善，使得班組職工的綜合素質(zhì)提升、精神面貌煥然一新。
廉心讓企業(yè)利益不受損。作為班長，廖小根遵守新鋼的各項規(guī)章制度，及時查擺問題，總結(jié)不足。為讓假冒偽劣的原料蒙混過關(guān)，有不法供應(yīng)商想用送卡、送禮、吃請的方式達到目的，結(jié)果均以失敗告終。在他的帶領(lǐng)下，該班組以實際行動遵守新鋼檢測中心紀(jì)律行為規(guī)范，未發(fā)生一起與供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)的事件，維護了新鋼的經(jīng)濟利益。
愛心讓他溫暖了陌路人。去年冬至，廖小根和家人在回老家的途中撿到一個黑色錢包，里面有銀行卡、加油卡、身份證及現(xiàn)金等。他主動將錢包交到附近的派出所，物歸原主后，失主要酬謝廖小根，卻被他婉言拒絕。此外，在新鋼2020年新冠肺炎疫情防控期間，他自費購買了6箱沃柑，慰問社區(qū)里的防疫志愿者。
《中國冶金報》（2022年08月11日 04版四版）
