2019年，漢鋼公司機關第四黨支部積極踐行“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，以黨建為抓手，以服務生產經營為目標，轉變作風，擔當作為，助推工程建設管理芝麻開花“節節高”，順利實現了項目建設追趕超越。
黨建+作風整治，提升隊伍執行力。該支部書記落實分解2019年集團、公司“三會”任務目標，制定黨建管理、安全質量、重點項目建設等工作目標和計劃，以開展“黨員積分制”活動為抓手，激發黨員干部主動擔當的干事活力。同時，為了從源頭上防止貪腐，嚴肅紀律，支部提前列出廉潔紀律清單，亮出紀律紅線，以嚴明的制度約束行為，提升隊伍執行力。
黨建+業務學習，提升專業管理水平。支部認真落實“三會一課”制度，充分發揮“學習強國”APP功能，帶領黨員干部一邊學時政要聞，提升政治理論水平，一邊鉆研工程建設管理專業知識。目前做到，每月開展2次黨員專題學習，1次科級干部業務學習，并鼓勵大家利用業余時間考取專業職稱證書，截止目前，該支部已取得國家一、二級建造師的人數不斷上升。
黨建+安全監督，確保施工平穩順行。該支部書記始終堅持黨建、安全生產“兩手抓、兩手都要硬”的管理理念，對新進臨時單位進行資質審查，實現安全告知、安全協議和目標責任書與施工合同同步簽訂，日巡查、周檢查，月考核，2019年上旬實現了工程項目建設安全、環保事故為零的目標。
黨建+節點控制，助推重點項目建設追趕超越。在繁重的工作量下，支部控制好每個施工時間節點，合理安排工作，并對工程嚴格考核，認真檢查維修項目的每一個細節，在確保質量的前提下追趕超越，目前已有多個重點項目按期交付使用。
