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    為專業化發展獻智出力
    ——馬鋼和菱實業公司推動高質量發展綜述

    2022-02-23 10:51:00

      本報通訊員 張維忠
      2021年,馬鋼和菱實業公司緊緊圍繞“聚焦精益高效,聚力奮勇爭先”的主題,深度融入生產經營、專業化整合和高質量發展等工作,扎實推進職工“三最”(最關心、最直接、最現實)項目計劃實施,通過暖心服務團結帶領全體職工為企業向專業化公司轉變獻智出力。
      服務整合融合 強化精神引領
      2021年5月份,馬鋼股份行車業務專業化整合工作啟動后,為確保貫徹落實“三個穩定”(安全穩定、生產穩定、職工隊伍穩定),馬鋼和菱實業公司成立整合工作領導小組,該公司工會作為整合小組成員,明確主要職責,分類分層開展職工思想政治工作,回應訴求,釋疑解惑,發揮了工會組織的積極作用,保持了生產穩定、安全穩定、職工隊伍穩定,助推公司整合工作順利圓滿完成。
      為深入開展黨史學習教育、學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,該公司工會結合自身實際,積極組織職工參加線上黨史知識競賽,同時組織開展“讓勞模走進和菱,讓精益成為追求”活動,用勞模精神引領職工,激發廣大職工爭創一流業績的主動性和創造性。
      在日常工作中,該公司工會發揮密切聯系職工的優勢和作用,做好宣傳教育,抓好職工的思想引領;通過發揚勞模精神和工匠精神,選樹先進典型,引領全體職工立足崗位建功立業。2021年,該公司員工中榮獲寶武“銀牛獎”暨馬鋼“金牛獎”1人、寶武“銅牛獎”暨“最美馬鋼人”稱號1人、中國寶武“智多星”稱號1人、馬鋼“銀牛獎”暨“馬鋼青年崗位能手”稱號1人、馬鋼“優秀員工”稱號1人、馬鋼第十屆技能競賽安全專項崗位技術狀元稱號1人。
      融入生產經營 激勵創新增效
      該公司依法依規推進廠務公開民主管理工作,對職工關心的績效考核、評先評優、困難補助等每月按時張榜公布,接受群眾監督,確保公平、公正和公開。同時,該公司按照生產經營目標和重點工作任務,圍繞“對標找差 爭創一流”工作主題,開展了一系列勞動競賽。
      2021年夏季,針對冷軋南區新重卷線項目施工、南區精整運輸小車并軌施工等,該公司組織開展了“對標找差 爭創高產”勞動競賽,進一步激發了員工潛能,理順各生產環節的不利因素,以優質高效的工作服務好主線單位,支撐酸洗產線創造2021年8月份月產包裝突破11萬噸的歷史紀錄,助力馬鋼股份公司實現高產。
      為營造職工學技能、強本領、做貢獻的濃厚氛圍,該公司廣泛宣傳動員,鼓勵職工以賽促訓、以賽促教,積極參加馬鋼第十屆職工技能大賽,經過選拔測試,該公司2名職工獲得馬鋼作業區管理決賽資格,其中1人被選調馬鋼集團代表隊參加“山鋼杯”全國鋼鐵行業職工安全生產知識競賽,助力馬鋼獲得團體一等獎。
     

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:滕珊

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