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    德龍、新天鋼等掀起智慧制造建設熱潮
    積極對標學先進

    2021-11-24 11:24:00

      本報訊(記者蔡立軍 實習記者盧小龍)11月17日,德龍、新天鋼集團董事長丁立國主持召開德龍、新天鋼、德信、德材科技集團加快推進智能化建設專題會,總結梳理11月14日至15日赴寶武中南鋼鐵韶鋼松山對標情況,學習借鑒先進企業經驗,研究部署加快實施智能化發展戰略,優化已有管理模式,推進企業高質量發展。
      丁立國圍繞“強力推進智慧制造建設、快速完善集團商業模式”談了對標體會,并部署下一階段智慧制造重點工作。
      他說,智慧制造如今已成為企業提升效率、優化管理模式的重要抓手。德龍對數字化、智能化布局較早,也取得了一定成果,但仍要對標先進,清楚自身差距,增強變革動力,加快追趕步伐。智能化建設的核心是組織結構和流程模式的變革,而變革的核心是理念、觀念、意識的轉變。他要求各單位負責人站在戰略高度,主動謀劃,組織全員推進智能化改造。
      丁立國就智慧制造建設部署重點工作:一是全面向一流企業對標學習。瞄準行業龍頭,開啟全面向寶武集團對標學習的進程,與寶武集團優秀子公司開展全方位的對標學習。同時,在生產成本、經營指標等方面,要向普陽鋼鐵、石橫特鋼等優秀民營企業學習。二是試點先行,集中精力快速推進。以戰略合作為抓手,聘請智能化改造、組織變革等領域專家顧問,打造邢臺德龍、聯合特鋼、德材科技3個試點。三是創新機制,強化組織保障。成立智慧制造建設推進領導小組,董事長任組長,各公司總經理任副組長,首席信息官任推進辦公室主任;建立例會機制,確保工作扎實快速推進;推出智能化建設工作獎懲辦法,建立相應的評比標準和激勵機制,獎優罰劣,并將智能化建設工作與干部考核管理工作掛鉤。
     

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:滕珊

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