2021-2025年是中冶焦耐“四?五”戰(zhàn)略規(guī)劃期，為實現(xiàn)“建設(shè)一流的國際化工程公司”的規(guī)劃愿景，公司全體同心協(xié)力、奮力拼搏，搶市場、筑基礎(chǔ)、育人才、強黨建，各項工作穩(wěn)中求進、進中提質(zhì)。2023年正值中冶焦耐建院70周年，70年來焦耐人賡續(xù)傳承、砥礪奮進、持續(xù)創(chuàng)新，為國家焦化耐火工業(yè)的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。
鞏固主業(yè)內(nèi)延外伸，市場營銷新局面。中冶焦耐緊盯國內(nèi)市場，團結(jié)協(xié)同提效，開展“降本增效/提高總承包項目利潤率”等專項工作。海外市場搶抓疫情后的有利機遇，多個海外營銷團隊走出國門，成功在海外推廣大型焦油加工、熱回收焦?fàn)t等技術(shù)，實現(xiàn)了俄羅斯、津巴布韋等新國別的首單突破。
近四年，中冶焦耐合計新簽合同總額超370億元。在耐火材料與石灰版塊，完成了中天綠色精品鋼5×1000t/d活性石灰總承包項目、紫金礦業(yè)剛果（金）盧阿拉巴礦業(yè)年產(chǎn)20萬噸石灰項目、鞍鋼集團東鞍山燒結(jié)廠活性石灰生產(chǎn)線總承包項目、博賽礦業(yè)重慶大鎂新材料年產(chǎn)40萬噸高鋁熟料項目等。
創(chuàng)新支撐高質(zhì)量發(fā)展，科技創(chuàng)新新進步。中冶焦耐以市場需求為導(dǎo)向，堅持綠色低碳、智能高效、本質(zhì)安全的技術(shù)研發(fā)方向，全面推動焦化耐火行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。“中冶焦耐智能制造云平臺”在三明鋼鐵落地應(yīng)用，“遼寧省低碳焦化專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心”建設(shè)工作穩(wěn)步推進。與大連理工大學(xué)等單位簽署合作框架協(xié)議，有序推進聯(lián)合研發(fā)中心建設(shè)，在鋼鐵綠色低碳智能制造領(lǐng)域，圍繞低碳冶金、智能制造、固廢資源化等方面開展研發(fā)工作。2021年以來，公司獲國家科技進步二等獎2項，冶金科學(xué)技術(shù)二等獎2項，中冶集團科技進步一等獎1項、二等獎2項，冶金建設(shè)協(xié)會優(yōu)秀設(shè)計一等獎8項，國家優(yōu)秀專利獎1項。2023年，公司獲評國資委“科改示范標(biāo)桿企業(yè)”，五礦集團“改革三年行動先進單位”及“公司治理示范企業(yè)”，中冶集團“突出貢獻獎”及“科技創(chuàng)新先進單位”，經(jīng)營業(yè)績考核位列A類。
服務(wù)現(xiàn)場建設(shè)保履約，生產(chǎn)運行新提升。中冶焦耐按照“以項目為中心”進行資源分配、考核評價，以“設(shè)計、設(shè)備及施工安裝質(zhì)量”為保證，以“安全建設(shè)”為底線，以“防控資產(chǎn)風(fēng)險、保創(chuàng)效益”為核心，提升項目管理水平。所有在建項目實現(xiàn)“生產(chǎn)指揮調(diào)度中心”運行管理，積極推進標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)和項目創(chuàng)優(yōu)工作，全面貫徹落實基礎(chǔ)管理提升工作。
2024年，是貫徹黨的二十大精神、實現(xiàn)公司“四·五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年。中冶焦耐深入踐行中國五礦“五大核心要義”，緊緊圍繞中冶集團“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標(biāo)，大力增強核心功能、提升核心競爭力，推動實現(xiàn)質(zhì)量更優(yōu)、效益更好、效率更高、更可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。
以高質(zhì)量營銷，搶占市場再提升。蓄足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之能，實現(xiàn)公司發(fā)展長富久安。聚焦主營業(yè)務(wù)和區(qū)域，握緊拳頭、精準(zhǔn)發(fā)力，有的放矢拿項目，發(fā)揮熟悉全流程工藝并擁有完整減排技術(shù)解決方案的優(yōu)勢，解決客戶痛點，反哺設(shè)計改進提升。
以高質(zhì)量科研，鞏固領(lǐng)先再升級。科技是第一生產(chǎn)力，加強頂層設(shè)計，強鏈、補鏈、延鏈，做精主業(yè)再提升、延伸主業(yè)再創(chuàng)新。建立“大工藝”理念，協(xié)同促進技術(shù)進步與完善的步伐。重視工程驗證與數(shù)據(jù)收集、分析判斷，全面提升公司的兩化融合及知識管理的應(yīng)用。
以高質(zhì)量管理，創(chuàng)造效益再進步。創(chuàng)新是第一動力，通過管理創(chuàng)新跟進發(fā)展步伐，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中堅持，防危控險、提質(zhì)增效。以“項目為中心”，以“生產(chǎn)指揮調(diào)度中心”為抓手，不斷提高項目管理水平。
以高質(zhì)量隊伍建設(shè)，人才優(yōu)勢再增強。人才是第一資源，功以才成，業(yè)由才廣。繼續(xù)深入抓好基礎(chǔ)理論部培訓(xùn)，堅持系統(tǒng)性,增強針對性,加強計劃性。按照習(xí)近平總書記對國有企業(yè)干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)謀劃干部隊伍建設(shè)，加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)！中冶焦耐將不斷發(fā)揚斗爭精神，秉持“誠信社會為本，客戶滿意為榮”的經(jīng)營理念，以奮斗者的姿態(tài)真抓實干，以追夢人的執(zhí)著開拓進取，為將中冶焦耐建設(shè)成為價值創(chuàng)造力的工程公司不懈奮斗！ （白城、劉杰）
