目前，河南省耐材企業“小、多、散”問題依然存在，缺乏專業協作分工，部分企業的技術創新能力不夠強，裝備研發水平還不夠高，關鍵共性技術還存在缺失；創新發展未形成整體協同的平臺，還未具備集中高效的研發綜合能力和強大實力，還存在突出的共性難題。
在各級政府給予耐材工業大力發展的政策支持下，有關部門經深入研究分析，自2023年起已經把耐材行業移出了河南省“兩高”項目管理目錄。在此背景下，河南省耐材企業仍要進行理性思考，深入研究產業和產品差異化發展的問題，決不可盲目擴大耐材工業產能，嚴防無序擴張和惡性競爭發展，建議如下：一是要在各級政府部門指導下，聯合行業協會等組織機構大力宣傳引導全省耐材企業根據自身工藝的特點特征進行全面綜合和長遠謀劃考量，持續提高裝備智能化水平。二是要積極培養應用型人才，特別是要大力培養智能化生產方向專業化的成熟型人才，以及相關設計、生產制造等方面的專業人才。三是要持續不斷地加大產品研發力度，積極參與、凝練攻關行業共性關鍵技術項目。四是要大力引導企業不斷對標拉高發展“新坐標”，進一步加快工藝裝備迭代升級，高效利用相關資源，積極支持制定涉及高溫材料的綠色生產標準體系，深入探索降低生產全過程的能耗，最大限度地降低碳排放強度，切實有力地推進實現綠色生產可持續健康發展。
