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    中國五冶工程總承包公司發揚“四千”精神,譜寫干事新篇

    2023-04-17 13:49:00

      “走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦”,“四千”精神生動反映了中國人民在極其艱苦的條件下奮發向前、敢拼敢闖的創業歷程。回首過往,一代代五冶人,從白山黑水到巴蜀大地,再到東海之濱,一路篳路藍縷、披荊斬棘,創造了一個又一個奇跡,用實際行動詮釋了中國五冶的“四千”精神。啟航新征程、建功新時代,中國五冶集團工程總承包公司充分汲取“四千”精神的內在力量,整裝再出發,跑出新時代趕考“加速度”。
      發揚四千精神,破解履約難題。工程項目是建筑企業工作的出發點、著力點和落腳點,關系到公司生存發展的根基。越是到了公司發展的瓶頸期、關鍵期,越要抓住現場,力促完美履約。面對履約難題,只有“走遍千山萬水”“說盡千言萬語”,才能找到問題的根源,切實掌握項目的第一手實情;只有“想盡千方百計”“吃盡千辛萬苦”,才能找到解決問題的良方,獲得完美履約的成就感。工程總承包公司充分發揚“四千”精神,領導干部在調研項目時,做到“踏石有印、抓鐵有痕”,強化對項目的管控、指導、支撐和幫扶。既要走遍項目的每一處地方,全面辨識現場各環節各系統的管理風險;也要坐下來,想盡一切辦法讓項目管理人員打開“話匣子”,主動露出“實底”,全方位掌握項目的問題、難點。在搞清楚問題癥結所在后,領導干部率先提出解決方案,迅速梳理形成問題清單、責任清單,能短期解決的問題要立行立改,一時難以解決的問題要緊盯不放、跟蹤問效,決不允許推諉扯皮,壓實大履約系統責任,為打造百分百高品質現場保駕護航。
      發揚“四千”精神,破解市場難題。營銷是企業的“龍頭”,也是第一能力。目前,建筑市場競爭激烈且殘酷,一個項目就有上千家企業趨之若鶩,如果信奉“沉默是金”的理念,只會輸得一敗涂地。只有“走遍千山萬水”“說盡千言萬語”,才能尋求一切合作的可能;只有“想盡千方百計”“吃盡千辛萬苦”,才能看到項目成功中標后的彩虹。工程總承包公司切實增強危機感和緊迫感,領導干部放下面子、丟掉包袱,帶頭抓營銷、跑市場、搶項目、談合作。一方面,走出辦公室,積極主動地拜訪業主及各方合作伙伴,建立起常態化對接洽談機制,為客戶提供全產業鏈優質服務,確保百分百滿意,守住核心基本盤不動搖;另一方面,敢于破除思想禁區、擯棄固有思維,用好大數據手段,充分調研、摸清底數,在項目競標時,“到什么山頭唱什么歌”,根據業主、競爭對手和項目的特點,緊盯“人無我有、人有我優”的核心競爭力,獨家定制“真心話”“實在話”,搶下訂單,特別是高端基建項目和新能源產業項目,為公司高質量發展打造更多的增長極、基本盤。
      發揚“四千”精神,破解清欠難題。面對當下艱巨的清欠任務,工程總承包公司充分發揚“四千”精神,打好“組合拳”,帶領職工堅決打贏清收清欠攻堅戰。領導干部親歷親為、親自上陣,“千山萬水”走訪清欠對象,“千言萬語”解釋法律法規,“千方百計”創新清欠舉措,“千辛萬苦”盯緊資金回收。跳出條條框框的限制,與時俱進,不斷創新工作方式方法,聚焦重難點項目雷霆出擊,采取一切合法手段推動回款。同時,公司進一步梳理明確清欠工作責任單,充分發揮清欠日志、約談機制、完成情況半月通報制等監督作用,壓實各級責任,以創則必成、干則必勝的信心和決心,確保清欠工作取得實效。
      惟其艱難,方顯勇毅;惟其磨礪,始得玉成。“四千”精神是永遠需要的,特別是面對2023年經濟社會發展活力恢復之年,工程總承包公司將大力發揚“四千”精神,把信心提起來,把油門踩下去,在新征程中闊步前行,破解發展難題,書寫一流五冶嶄新答卷。(張帥康)

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:張雨恬

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