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    寶武鄂城鋼鐵召開干部大會宣布干部調(diào)整

    2021-04-19 09:41:00

      4月15日上午,鄂城鋼鐵召開干部大會宣布干部調(diào)整。中南鋼鐵總裁、黨委副書記李世平出席會議并講話,中南鋼鐵高級副總裁賴曉敏主持會議。
      會上,中南鋼鐵黨委組織部宣布有關(guān)人事調(diào)整決定:
      經(jīng)中南鋼鐵黨委研究,并報中國寶武黨委同意,推薦吳琨宗為鄂城鋼鐵董事、副董事長人選,任命其為黨委副書記(主持工作)。
      吳琨宗:男,1972年生,中國國籍。曾任寶鋼股份財務(wù)總監(jiān)、寶鋼股份審計處副處長、審計部副部長、部長,系統(tǒng)創(chuàng)新部部長、財務(wù)部部長,寶鋼集團有限公司審計部部長、經(jīng)營財務(wù)部總經(jīng)理。2020年2月27日辭任寶鋼股份財務(wù)總監(jiān);2020年3月任梅鋼公司總經(jīng)理。 
      因工作需要,免去賴曉敏鄂城鋼鐵董事、總裁、黨委副書記職務(wù)。
      推薦王虎祥為鄂城鋼鐵董事、高級副總裁(主持工作)人選,任命其為黨委副書記。
      此前,2021年4月14日,昆鋼召開干部大會宣布干部調(diào)整(詳見《昆鋼公司召開干部大會宣布干部調(diào)整》
      李世平說,此次干部調(diào)整,標(biāo)志著鄂鋼對外輸出干部的開始。
      對鄂城鋼鐵后續(xù)工作,李世平要求——
      一是堅持比創(chuàng)新更重要。要克服馬馬虎虎、一知半解、喜新厭舊的思想,瞄準(zhǔn)既定發(fā)展方向,用數(shù)據(jù)說話,在嚴(yán)格管理上繼續(xù)加大力度,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
      二是乘勢而上,勇當(dāng)轉(zhuǎn)型升級的示范者。要拿出勇于爭先的新氣魄,不斷提升經(jīng)營能力,創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績新記錄。
      三是持續(xù)對標(biāo),打造極致效率的標(biāo)桿企業(yè)。要持續(xù)推進“三個百日行動”計劃,追求極致高效率、高效益,成為極致生產(chǎn)效率的“先行者”。
      四是突破物理邊界、突破“圍墻”,成為推進區(qū)域鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者。要不等不靠,立足本部,走向武漢和湖北周邊,大力推進區(qū)域鋼鐵業(yè)的整合,進一步拓寬渠道、釋放產(chǎn)能、提高效率。
      五是堅定不移推進“雙基”工作。要創(chuàng)新管理模式,尤其在提升本質(zhì)化安全、協(xié)力安全上加大力度,要推進標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、智慧化改造、現(xiàn)場環(huán)境整治等工作,提升管理體系能力。
      六是強化協(xié)同,為中國寶武做強做大再做新貢獻。落實“三高兩化”要求,加大區(qū)域市場協(xié)同,做“高市占”的引領(lǐng)者,推進產(chǎn)業(yè)專業(yè)化和產(chǎn)線極致化,從生產(chǎn)制造向經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變。
      七是推動黨建工作創(chuàng)新,嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨。全面落實“一崗雙責(zé)”,推動黨建工作體系化向基層黨支部延伸,適應(yīng)組織形態(tài)變革推動基層黨建工作創(chuàng)新,大力開展“1+5+6”黨組織生活設(shè)計,把提升員工技能和履職能力作為為群眾辦的最大實事抓落實,用高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展。
      中國寶武黨委組織部、中南鋼鐵黨委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人,鄂城鋼鐵公司領(lǐng)導(dǎo),鄂城鋼鐵各單位、部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

    編輯:楊珊山

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