為貫徹落實黨的二十大精神，助力鋼鐵企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力、科技成果轉(zhuǎn)化能力與科技團隊建設(shè)能力，激發(fā)廣大行業(yè)科技工作者求實創(chuàng)新、協(xié)作奉獻精神，2023年8月2日-4日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會在北京舉辦了“2023 年鋼鐵企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力提升研修班”。來自寶武、鞍鋼、河鋼、首鋼、沙鋼、杭鋼、南鋼、山鋼、包鋼、河北津西、泰鋼等行業(yè)重點企業(yè)的60名學(xué)員參加培訓(xùn)。
中國工程院院士、冶金分析表征資深專家王海舟教授受邀做題為《質(zhì)量基礎(chǔ)創(chuàng)新能力支撐全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展》的報告。王院士指出，從中國工程院對全國各省高等院校和科研機構(gòu)承擔(dān)重要研究任務(wù)的1000多位專家科學(xué)研究質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)研結(jié)果來看，我國目前只有6.06%的研究成果最終轉(zhuǎn)化為工藝技術(shù)應(yīng)用，創(chuàng)新成果的適用性、有效性遠遠滿足不了高質(zhì)量發(fā)展要求，必須提升創(chuàng)新質(zhì)量基礎(chǔ)支撐能力以改變現(xiàn)狀。
王海舟院士詳細介紹了CSTM成立的背景、標(biāo)準(zhǔn)化體系、愿景以及使命目標(biāo)，系統(tǒng)解析了熵減理論、多維矩陣式結(jié)構(gòu)理論、多元交織鏈網(wǎng)構(gòu)型理論等三大標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)理論，強調(diào)CSTM 標(biāo)準(zhǔn)體系將發(fā)揮重要“拉高線”作用，為材料領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。
中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院院務(wù)委員兼總體研究所所長王書華博士從科技創(chuàng)新面臨的新形勢、我國技術(shù)的競爭水平、新時代科技創(chuàng)新政策方向等三方面介紹了我國科技創(chuàng)新形勢與相關(guān)政策演進趨勢。著重就我國鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新情況、技術(shù)發(fā)展走向以及下一步科研著力點進行了分析和解讀。
在《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的觀念與方法》課程中，專家圍繞技術(shù)創(chuàng)新的視野開拓，技術(shù)創(chuàng)新機會的產(chǎn)生、發(fā)現(xiàn)與把握，技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險的管理等三個專題，強調(diào)要從心所欲不逾矩、科學(xué)地面對約束，才能進入科技創(chuàng)新的自由王國，學(xué)員們現(xiàn)場反響熱烈。結(jié)合企業(yè)具體案例，授課專家從科技創(chuàng)新成果的培育與積累、驗收與評價、獎勵申報等方面進行了生動形象地講解，鼓勵參訓(xùn)學(xué)員重實效、重積累、重推廣，做到善于總結(jié)，以科技成果助力企業(yè)科技進步。
為加強互動學(xué)習(xí)，提升技術(shù)創(chuàng)新人才的團隊合作能力，本次課程設(shè)計特別突出實戰(zhàn)環(huán)節(jié)的針對性和綜合性，特邀創(chuàng)新團隊專業(yè)培訓(xùn)師從團隊現(xiàn)狀評估與診斷出發(fā)，引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)員通過系統(tǒng)性分析逐步挖掘影響團隊發(fā)展的關(guān)鍵因素，并深入講解如何有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，做好團隊愿景創(chuàng)建、即時激勵與賦能。同時運用團隊共創(chuàng)法與世界咖啡方式，帶領(lǐng)所有學(xué)員以小組為單位進行四個話題的現(xiàn)場研討、共創(chuàng)與分享，實現(xiàn)不同角色的智慧整合，不同企業(yè)的經(jīng)驗匯集，讓大家在學(xué)以致用、集思廣益的過程中形成實戰(zhàn)成果，達到更好的學(xué)習(xí)成效。
研修班還組織學(xué)員們前往被譽為“鋼鐵搖籃”的北京科技大學(xué)，參訪了綠色低碳鋼鐵冶金國家重點實驗室。通過與國家重點實驗室學(xué)者們的現(xiàn)場交流，深度了解實驗室運作實況，聽取了冶金相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)報告，并就鋼鐵前沿工藝、生產(chǎn)技術(shù)問題進行了系統(tǒng)性探討，進一步擴展了技術(shù)創(chuàng)新的視野和思路。
本次培訓(xùn)為行業(yè)廣大科技工作者搭建了一個相互交流、相互學(xué)習(xí)，共同提高的平臺，對推動鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新能力提升、科技成果轉(zhuǎn)化與科技團隊建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
李國憲（中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會人力資源與勞動保障工作委員會）
