老傅發明的“神奇手表”。（郭華蘭 攝）
本報通訊員 康怡
這段時間，新鋼建設公司維修中心電氣維修主管傅署陽的心情很好。因為他琢磨了兩年多的“智能有電危險提醒手表”終于成功發明出來了，還順利拿到了國家實用新型專利證書。這已經是傅署陽獲得的第4個國家專利了。
跟電打了大半輩子交道的傅署陽說起這個發明，感慨良多。對電工來說，電筆是不可或缺的工具。但多年來，傅署陽目睹了許多因為電筆功能限制而導致的安全險肇事故。這位老電工的心里，萌生出發明一款智能有電提醒裝置的念頭，為的就是能給在有電區域作業的人員提供安全保障。
電流看不見，摸不著，在生活和工作當中時刻為人們服務，但在使用不慎時，往往會成為危害健康和生命安全的隱形“殺手”。
據傅署陽介紹，目前市場上現有的電筆存在幾個共同的缺陷：一是檢測和攜帶均不方便；二是受環境影響較大。
傅署陽舉了個例子：“如果是氖泡式測電筆或發光二極管驗電筆，測電時都會受到室內亮度或太陽光的影響，進而影響準確性。如果是發聲報警式電筆，則會受到周圍噪聲干擾而影響準確性。”
傅署陽發明的這款電筆智能在哪里？傅署陽給筆者展示了這款“智能有電危險提醒手表”的創新技術特點。他一邊佩戴一邊向筆者介紹說：“這款電筆就像智能手表，戴在手腕上，在感應到有電裝置時，可以通過報警聲音、警示燈光、發出振動等多種形式提醒作業人員，觸感十分靈敏。若是非專業電工人員進入有電區域，無需直接接觸帶電體，通過振動警示即可知曉。”
說起這款“神奇手表”的發明構想，傅署陽認為：“關鍵就在振動感知。”聽起來似乎簡單，但在專業電工看來，這可解決了大問題。平日里，他們在測電時必須時刻關注電筆的警示燈光和報警聲音，若遇見有強光和噪聲的環境，往往很難做出正確的判斷。而傅署陽發明的這款電筆除了有報警聲音和警示燈光外，還可以發出振動提示，即使蒙住了雙眼、塞住了耳朵，也可以通過手腕上的振感收到有電警示。
如何讓電筆發出振動？傅署陽想起了原來的老式BB機（傳呼機），想借里面的偏心電機一試。他買了十幾支市場上常見的電筆，又向周圍同事、朋友們問了個遍，終于買到了一款老式BB機。然而，拆卸后，由于電流大小不符，利用老式BB機的構想沒能成功。后來，一次偶然的機會，傅署陽看到了手機靜音狀態下發出的振動，又想到了利用手機的振動片。傅署陽拆下振動片，然后購買了三極管，接上電路，把微弱的信號逐級放大。就這樣，驗電裝置一步步從警示燈光到報警聲音，再到發出振動提示，他的“智能有電危險提醒手表”終于發明成功了。
【作者手記】
扎根一線的傅署陽，從崗位需求出發，潛心鉆研，先后拿下4個國家專利，還應邀走進了人民大會堂，出席了第九屆中國科學家論壇。在這次科學家論壇上，傅署陽的《無源接點的無線連接控制裝置》被評為優秀論文一等獎。老傅的這4個專利，都是“從現場中來、到現場中去”的鮮活案例，并且都為工藝改進、技術進步發揮出了積極作用。
在筆者看來，只要肯用心鉆研，基層職工都可以成為傅署陽那樣的人。企業的發展需要更多的職工立足崗位，融工作激情于崗位實踐，以小智慧推進企業大發展。
目前，新鋼“全員提素創星”工程已經整整走過10年。這項工程依托星級班組、星級員工兩個評定平臺，廣泛開展職業生涯規劃、學習培訓、技能提升、創新攻關等活動，提升了廣大員工的技能水平和綜合素質，以及基層班組的工作標準和管理能力。10年來，新鋼高技能人才占職工總數的比例由37.6%提升至52%，共有360余人次獲得江西省級以上技能類人才稱號，2個班組被授予“全國現場管理星級評價五星級現場”稱號，15個班組獲得“工人先鋒號”稱號，為新鋼應對行業新常態提供了堅實的人才支撐。這項工程充分體現了新鋼對高技能人才隊伍建設的重視，充分體現了高技能人才對新鋼改革發展、生產經營各項工作穩步開展的意義。
今年，新鋼又將這一工程從形式和內容升級為獨具新鋼特色的“班組提管理、職工提素養”新模式，推出“雙提升”工程。可以肯定的是，這一全新培訓模式將為新鋼激發一線職工的創新活力再添一把火。
《中國冶金報》（2021年3月31日 08版八版）
