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    劉明忠委員建議:在企業(yè)改革發(fā)展中充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮勞模力量

    2020-06-03 09:38:00

      本報(bào)兩會(huì)報(bào)道組記者 朱曉波

      習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),我國(guó)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)仍然艱巨而繁重,必須大力弘揚(yáng)勞模精神、發(fā)揮勞模作用。在當(dāng)前加快建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中,我們更需要?jiǎng)谀ь^發(fā)揚(yáng)勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的精神,凝聚起改革創(chuàng)新、自主創(chuàng)新的磅礴力量。

      全國(guó)政協(xié)委員,中國(guó)一重集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉明忠介紹,中國(guó)一重集團(tuán)深刻認(rèn)識(shí)到勞模的引領(lǐng)和示范是企業(yè)創(chuàng)新的重要源泉。近年來,在企業(yè)推進(jìn)改革創(chuàng)新發(fā)展過程中,中國(guó)一重集團(tuán)發(fā)揮勞模等先進(jìn)基層力量的作用,經(jīng)過不斷探索方式、方法和搭建平臺(tái),逐步建立和形成了以勞模等先進(jìn)基層力量為依托的“4451”(四級(jí)+四類+五室+一賽)基層創(chuàng)新體系。該體系包括強(qiáng)化四級(jí)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新,認(rèn)真履行央企責(zé)任,分層分級(jí)抓好重大攻關(guān)計(jì)劃工程、企業(yè)及市場(chǎng)化科研項(xiàng)目,著力解決公司發(fā)展的生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量瓶頸問題;發(fā)揮四類人員作用,以公司大國(guó)英才、大國(guó)工匠、首席技術(shù)專家、首席技能大師等系列專家人才作為創(chuàng)新主體,在重大工程項(xiàng)目研發(fā)中引領(lǐng)重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)變革,解決“卡脖子”難題;發(fā)揮創(chuàng)新工作(活動(dòng))室作用,組建、成立了以勞模創(chuàng)新工作室為牽引,涵蓋黨員、青年、黨外人士、技能大師等先進(jìn)人物帶頭的五類創(chuàng)新工作(活動(dòng))室115個(gè),傳承精神、解決難題、推動(dòng)創(chuàng)新、培養(yǎng)人才,促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,同時(shí)與哈電集團(tuán)成立創(chuàng)新聯(lián)盟,開展聯(lián)合攻關(guān),成功攻克百萬千瓦級(jí)核電常規(guī)島低壓轉(zhuǎn)子國(guó)產(chǎn)化難題;開展“百萬一重杯”勞動(dòng)競(jìng)賽,每年投入百萬元以上資金,將競(jìng)賽項(xiàng)目向技術(shù)攻關(guān)課題傾斜,依靠職工、相信職工,讓職工當(dāng)主角,充分調(diào)動(dòng)起廣大職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新等領(lǐng)域攻堅(jiān)克難的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過運(yùn)行“4451”基層創(chuàng)新體系,該集團(tuán)涌現(xiàn)出了一批技能高、本領(lǐng)強(qiáng)的勞動(dòng)模范,不斷挑戰(zhàn)難題,創(chuàng)造了驕人成績(jī)。

      劉明忠指出,勞模精神是“中國(guó)制造”邁向“中國(guó)創(chuàng)造”的動(dòng)力源泉。為此,他建議,一是要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)勞模的培育和管理,進(jìn)一步拓寬勞模創(chuàng)新榮譽(yù)激勵(lì)體系通道,增加勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)的比例和數(shù)量,適當(dāng)降低一些榮譽(yù)評(píng)比的門檻,或者設(shè)立傾向冶煉、機(jī)加工、輕工、醫(yī)護(hù)用品生產(chǎn)等一線的國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),并重點(diǎn)考慮重工業(yè)地區(qū)龍頭企業(yè)基層一線勞模。二是要不斷完善創(chuàng)新工作室運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)企業(yè)勞模創(chuàng)新工作的支持,并由相關(guān)部門牽頭連線,加強(qiáng)企業(yè)與企業(yè),企業(yè)與高校、院所的溝通合作,聯(lián)合成立創(chuàng)新聯(lián)盟、“校企協(xié)作創(chuàng)新平臺(tái)”,建立“實(shí)習(xí)培養(yǎng)基地”等,不斷孵化創(chuàng)新成果和培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才,真正打造成為集技術(shù)攻關(guān)、技能傳承和人才培養(yǎng)“三位一體”功能的重要平臺(tái)。

      “實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),不僅需要大批科學(xué)技術(shù)專家,也需要千千萬萬的勞動(dòng)者和能工巧匠。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入和精細(xì)化管理的全面推行,更需要通過創(chuàng)新和完善機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮和擴(kuò)大勞模精神的示范引領(lǐng)和激勵(lì)作用,加速聚集人才力量,助力科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)。”劉明忠說。

    來源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

    編輯:徐可可

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