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    打造青年創(chuàng)新“磁力場”:這場青年創(chuàng)新成果發(fā)布亮點(diǎn)頻現(xiàn)~~

    2023-12-22 15:33:00

     

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      創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力

      創(chuàng)新,是青年與生俱來的品質(zhì)

      創(chuàng)新驅(qū)動,青年先行

       

      12月19日,公司舉行2023年四季度自主管理課題“青年綜合篇”成果發(fā)布會。中南鋼鐵(股份)黨委副書記、紀(jì)委書記蘭銀及各單位工會主席、部級自主管理活動主推人、部分單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加發(fā)布會。公司辦、公司工會、人事部、運(yùn)部、制造部等單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成果發(fā)布評委。

      青年創(chuàng)新

      為自己增值,為企業(yè)增效

      

      

       

      發(fā)布會上,7項(xiàng)優(yōu)秀自主管理課題緊緊圍繞公司生產(chǎn)實(shí)際,以質(zhì)量攻關(guān)、設(shè)備改進(jìn)、節(jié)能降耗為主要內(nèi)容,以開展項(xiàng)目攻關(guān)為切入點(diǎn),不斷激發(fā)青年員工爭先意識與創(chuàng)新精神,達(dá)到了“為自己增值,為企業(yè)增效”雙贏的目的。

      現(xiàn)場評委代表從專業(yè)的角度對成果應(yīng)用、成果價(jià)值和成果延展等方面,進(jìn)行了專業(yè)的點(diǎn)評,使發(fā)布人學(xué)習(xí)了知識、開闊了思路、增強(qiáng)了信心。

      高光時刻

      青年創(chuàng)新“磁力場”

      經(jīng)過激烈角逐

      特廠青春無限QC小組

      《降低板材工序50鋼(≤40mm)彎曲率》

      能環(huán)部余能作業(yè)區(qū)BSP班JK小組

      《減少BSP中壓蒸汽的損耗》

      獲得了本次發(fā)布會金獎

      其余發(fā)布人獲得銀獎

      

      圖 | 中南鋼鐵(股份)黨委副書記、紀(jì)委書記蘭銀為金獎獲得者頒獎

      

      圖 | 中南股份公司辦負(fù)責(zé)人為銀獎獲得者頒獎

      領(lǐng)導(dǎo)寄語

      創(chuàng)新成果結(jié)出累累碩果

      

      蘭銀對本次發(fā)布會給予充分肯定,并對獲獎青年表示祝賀。他表示,此次發(fā)布會對比以往的發(fā)布形式發(fā)生了深刻變化,風(fēng)趣幽默的語言風(fēng)格,妙趣橫生的創(chuàng)新呈現(xiàn)形式,課題成果更加打動人心。他強(qiáng)調(diào),

      人機(jī)料法環(huán)是影響產(chǎn)品質(zhì)量和效率提升的重要因素,只有具備這五大要素,生產(chǎn)才能穩(wěn)定有效進(jìn)行。青年員工要聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場,結(jié)合五大要素及時發(fā)現(xiàn)問題,并且能夠從五大要素的視角去分析解決問題。

      青年員工開展自主管理成果創(chuàng)新過程中要深刻理解五制配套,增強(qiáng)系統(tǒng)思維。以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為準(zhǔn)繩,以點(diǎn)檢定修為抓手,以崗位自主管理為基礎(chǔ),帶動更多青年投身崗位創(chuàng)新,提升公司市場競爭力。

      

      青年創(chuàng)新與公司發(fā)展共同進(jìn)步。各級黨政組織要為青年員工創(chuàng)新搭建平臺、提供支持,要把鼓勵支持青年創(chuàng)新實(shí)踐、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才,作為事關(guān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的重要舉措。在自主管理課題創(chuàng)新取得階段性成果后,要發(fā)揮中南鋼鐵的橋梁作用,推動更多創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化落地,讓更多的創(chuàng)新成果在中南鋼鐵大花園中結(jié)出累累碩果。(馬韌

     

    來源:家在韶鋼

    編輯:溫曉霞

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