日前，萍安鋼鐵35MW蒸汽發(fā)電站被中華全國總工會授予“全國工人先鋒號”。作為萍安鋼鐵投入10余億元進行環(huán)保提升中第一個完工的項目，35MW蒸汽發(fā)電站成為了企業(yè)實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的一支重要力量。

　　萍安鋼鐵35MW發(fā)電機組是江西省冶金行業(yè)建成投運最早的同類型發(fā)電機組，2017年投產(chǎn)時這樣的發(fā)電機組國內(nèi)只有三套。該項目總投資9800萬元，回收鋼鐵生產(chǎn)過程中富余的高爐煤氣、轉(zhuǎn)爐煤氣用于發(fā)電，屬高溫高壓高效率發(fā)電機組，不僅能夠更好地利用二次能源，變廢為寶，還能節(jié)能降碳，與原有中溫中壓發(fā)電機組相比，熱效率可提高三分之一，成為企業(yè)的“碳”路先鋒。建設和投產(chǎn)之初，在新組建的35MW發(fā)電站班組，員工們都為企業(yè)的變化感到高興。然而，新發(fā)電機組采用的新技術、新工藝，對于班組員工來說還存在很多未知領域。

　　“我們班一共有15個人，之前都不會高溫高壓發(fā)電機組的操作。項目前期建設期間，我們到湖南湘潭跟著專業(yè)師傅們學習，多問多看，還在模擬機上反復練習操作。設備安裝調(diào)試時，每個人都跟著，每天下班前大家一起交流學到了什么，一起進步。”班員彭占星從班組組建就一直在35MW發(fā)電站，回憶起最初那段在外學習的日子記憶猶新。

　　多年來，該班組一直保持嚴謹、好學、協(xié)作的工作作風。班組鼓勵員工積極參加技能競賽、技術比武，檢驗自己的操作和技能水平，主動補短板、強弱項、練本領。對于新加入班組的員工，以老帶新，毫無保留地傳授崗位應知應會知識和操作技能。通過不斷在實踐中磨礪，提升技能水平，如今，該班有技師2人，高級工4人，在江西省“振興杯”鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能大賽“汽輪機運行值班員”工種比賽中的最好成績進入了前三。

　　作為萍安鋼鐵的主力發(fā)電機組，35MW發(fā)電站一直承擔著發(fā)電重任，該班組依靠集體智慧保順行解難題。為了保障發(fā)電機組處于良好運行狀態(tài)，提升發(fā)電機組的運行效率，班組員工踴躍提合理化建議，積極參與小改小革。僅2022年，班組就實施了6項小改小革，全年完成設備檢修92項。其中《QC-35MW降低EH油站油溫攻關》榮獲江西省QC三等技術成果。

　　“35MW發(fā)電站班組員工之間互幫互學，整個班組成熟精干，很有戰(zhàn)斗力，自主管理能力強。”萍安鋼鐵動力廠熱電二車間副主任王麟親眼見證了班組五年多來的成長。

　　多年來，秉持“節(jié)能減排、發(fā)電創(chuàng)效”的宗旨，35MW發(fā)電站持續(xù)深入開展“多發(fā)電、發(fā)好電”勞動競賽，激勵員工不斷攻打發(fā)電高指標，源源不斷地向企業(yè)輸送綠色清潔能源，助力企業(yè)減排降碳降本創(chuàng)效。自2017年8月投產(chǎn)至今，機組累計發(fā)電量超過15億度，創(chuàng)效9億余元，以驕人的業(yè)績，躋身全國同類型機組先進行列。

　　“每多發(fā)一度電就能多創(chuàng)效、多減碳，我們等于承擔了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的雙重責任，‘全國工人先鋒號’榮譽更是一份責任和擔當，今后，我們要更加努力拼搏，體現(xiàn)勞動者的價值。”班長黃慶堅定地說道。（李婀芬）