3月18日，方大集團四川省達州鋼鐵集團有限責任公司(以下簡稱“達州鋼鐵”）第一屆羽毛球比賽拉開大幕，經(jīng)過初選后的70余名員工展開角逐。“這是公司舉辦的又一賽事，將進一步豐富員工業(yè)余生活。”達州鋼鐵黨群工作部副部長曹立說。

　　員工有豐富的文體活動、業(yè)余文化生活——這已成為達州鋼鐵的一張名片。目前，該公司已成立籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、跑步協(xié)會、棋牌協(xié)會、書畫攝影協(xié)會、文藝協(xié)會、釣魚協(xié)會等，總計有會員1000余人，占該公司員工人數(shù)的五分之一。

　　借力協(xié)會平臺，達州鋼鐵月月舉辦文體活動，讓員工身心受益，提升企業(yè)凝聚力。

　　協(xié)會“搭臺”員工“唱戲” 文體活動豐富員工業(yè)余生活

　　曹立介紹，協(xié)會成立之前，該公司工會專門下發(fā)了意見征集表，在全公司征求員工意見。全體員工反響熱烈，最終成立了前述協(xié)會，各部門單位員工根據(jù)自己的愛好，本著自愿原則加入?yún)f(xié)會。

　　各協(xié)會會長大部分由具有相關愛好和特長的中層管理干部擔任，利于組織和開展相關活動。

　　協(xié)會成立以來，達州鋼鐵月月舉辦文體活動。如籃球協(xié)會每年上半年舉辦一場五人制籃球賽，下半年舉辦一場3V3籃球賽；跑步協(xié)會每周組織一次戶外跑。“一般是周六上午，號召有空閑的會員一起到周邊的公園里跑幾圈。”跑步協(xié)會會長、煉鋼廠黨總支書記黎曉亮說。

　　達州鋼鐵安全環(huán)保部“90后”員工李青全入職以來沒有落下一次籃球賽，他說，“籃球比賽讓我更積極地鍛煉身體，讓我在競技比賽中始終保持競爭力。”李青全的妻子張倩也在達州鋼鐵工作，連續(xù)奪得公司乒乓球單打冠軍，夫妻二人長期一起運動，成為公司小有名氣的“體育夫妻檔”。

　　這些活動有效豐富了員工的業(yè)余生活。“員工積極參與文體活動，不僅在工作時間把工作干好，在休息時間也把生活過得有滋有味。”黨群工作部宣傳科主任編輯毛會說，籃球比賽時動員攝影協(xié)會會員去拍照，并告知好作品有機會在公司內(nèi)部刊物上刊用，并給稿費，調(diào)動了攝影協(xié)會會員的積極性。

　　讓員工挖掘潛能，充分發(fā)揮特長，是文體活動的又一成果。技術中心員工魏娜近年來攝影技術進步明顯，且會操作無人機，經(jīng)常到周邊景區(qū)采風。在長期的攝影實踐中，魏娜結識了不少朋友，并憑借較為突出的技術水平，成為達州市女攝影家協(xié)會的一員。

　　2020年12月31日，達州鋼鐵迎新年晚會上演了歌舞、詩歌朗誦、情景劇、小品、快板等10多個節(jié)目，演出人員全部是公司員工。不少員工感嘆，晚會質(zhì)量高，沒想到公司出了這么多人才。

　　對組織者參與者均有益 文體活動增強企業(yè)凝聚力

　　說到文體活動給員工帶來的變化，還要提及一個人——煉鐵廠原料車間倒班班長魏銘志，加入跑步協(xié)會開始鍛煉后，他更加開朗健談，逐漸從一線員工成長為管理20余名員工的管理者。

　　“文體活動就像一塊磁鐵，把有相同愛好和特長的人聯(lián)系起來，便于結交朋友、提升人際交往能力和團隊協(xié)作能力。”曹立表示。

　　今年“三八”節(jié)，煉鋼廠組織員工前往周邊一戶外運動基地舉辦節(jié)慶活動，包括猜成語、套圈等。黎曉亮說，分廠每個月的主題活動盡可能覆蓋更多員工，活動設置上做到覆蓋不同年齡段，“比如青年員工對閱讀、演講、觀影等活動興趣較濃，為了讓年長員工參與進來，還專門舉行了拔河比賽，以此增強團隊向心力。”

　　文體活動不僅讓參與者受益，籌辦人員、組織者也從中得到了鍛煉。

　　煉鋼廠綜合科員工劉植松直言，通過籌辦活動，自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力大幅提升，在籌備中把各方面情況考慮周全，更擅長與他人溝通和協(xié)調(diào)，“籌備活動雖然累，但活動開展得好，參與人員愉悅，自己同樣也享受到了這份快樂。”

　　毛會說，文體活動有助于組織者、參與者加速融入集體，并提升集體榮譽感、歸屬感。對團隊而言，意味著營造團結協(xié)作、銳意進取、奮勇拼搏的良好氛圍。

　　達州鋼鐵相關負責人表示，一系列豐富多彩的文體活動，不僅豐富員工業(yè)余文化生活，提高員工身體素質(zhì)，以健康的體魄和更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，同時促進員工思想道德建設，陶冶情操、增進友誼、強健身心，不斷增強企業(yè)凝聚力。（張柳 秦雪梅 郭灃沂）