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    新鋼檢測中心:一批90后新晉公司技能等級“考評官”

    2021-08-06 15:32:00

      日前,從新余鋼鐵集團有限公司檢測中心傳來喜訊:該中心物理室探傷大班的無損檢測工邊慧宇等7名90后新晉公司技能等級“考評官”。“感謝組織的培養!”邊慧喜悅之情溢于言表。像邊慧宇這樣有較為豐富的理論知識和大賽經驗的高技能人才脫穎而出,主要得益于新鋼公司全員提素創星工程和“雙提升”工程的有力實施,他們用立足崗位,拼搏努力再一次證明了“學習改變命運,知識成就未來”的道理,成為公司藍領勵志成才中一道亮麗的風景線。

      邊慧是該中心這一屆考評員中年紀最小的成員。1993年出生的他畢業于南昌航空大學測控技術與儀器專業。別看年紀小,邊慧手握6張無損探傷的資格證書。他和工友們代表新鋼公司參加2018年全省無損探傷比賽,獲得了團體第一,個人三等獎的戰績。為公司贏得了榮譽!

      進入職場以來的邊慧積極參加公司和中心的各種培訓和大賽,不斷總結和提升實踐操作水平和理論功底,從而在較短的時間內就考取了射線、超聲波、磁粉、滲透等類別無損探傷Ⅱ級證書。“這個后生不簡單!”他憑著勤奮和執著,取得了驕人成績,同事們刮目相看!

      作為連續承辦多年江西省“振興杯”鋼鐵行業技能競賽實做比賽,以及承辦公司化學分析工,產品質量檢查工,物理性能檢驗工,制樣工,探傷工等職業技能鑒定理論培訓和實作考試的檢測中心,在人才培養方面積累了寶貴經驗,先后借助于全員提素創星工程和雙提升工程,該中心不遺余力地堅持每年舉辦一次全員技能大賽暨星級員工考試,涵蓋了制樣工、產品質量檢查工、化學分析工、物理性能檢驗工等九個工種,人人參與,一個都不能少。強力推進提素創星工程,鞏固和擴大管理和績效成果,把雙提升工程和檢測中心績效目標管理等有機地結合,培育了學習氛圍,提升了一線職工的技能水平,推動全員素質提升,極大地促進企業高質量發展工作,職工在企業快速發展中也體現了人生價值,先后涌現了吳紅、肖沁、楊海波、黃麗英、張全慶、李雅妍等一批崗位技術能手,分別獲得了省、公司的化學分析工、產品質量檢查工、物理性能檢驗工、制樣工大賽等工種的狀元。高級技師范榮獲“江西省首席技師”稱號,陳賢紅光譜分析工作室獲評新鋼公司“技能大師工作室”。新余市勞動模范張敏獲公司探傷大師工作室光榮稱號。(張俊)

     

     

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:溫曉霞

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