“紅坯質(zhì)量檢驗(yàn)崗位重要性不言而喻，在線紅坯檢驗(yàn)每30分鐘周期內(nèi)必須對鑄坯表面進(jìn)行檢驗(yàn)，當(dāng)判定人員通知有異常情況時(shí)紅檢人員必須逐塊檢驗(yàn)，直至鑄坯正常，并做好記錄。”4月21日晚，新余鋼鐵集團(tuán)有限公司（以下簡稱新鋼）檢測中心職工夜校燈火通明，一場別開生面的培訓(xùn)正在進(jìn)行中，該中心產(chǎn)品質(zhì)量檢查工技師、煉鋼檢驗(yàn)車間一鋼檢驗(yàn)大班大班長汪榮偉利用PPT課件，展示了煉鋼檢驗(yàn)的常見問題和處理方法。這也是檢測中心工會(huì)開展的“技師大講堂之全員素質(zhì)再提升”活動(dòng)的一個(gè)內(nèi)容。22日晚二鋼檢驗(yàn)大班也在夜校組織了一堂職工培訓(xùn)活動(dòng)。

　　“后道復(fù)查是質(zhì)量把關(guān)的一道措施，我們紅編質(zhì)檢員應(yīng)利用崗位空閑時(shí)間對熱送熱轉(zhuǎn)至軋鋼單位的坯料進(jìn)行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)缺陷坯及時(shí)做好標(biāo)識(shí)并在實(shí)物上注明“質(zhì)檢”字樣，同時(shí)通知軋鋼單位原檢進(jìn)行相應(yīng)處理，并在交接班記錄本中做好記錄。”“作為公司的海關(guān)，我們檢測中心質(zhì)檢人員的職責(zé)和任務(wù)要求我們檢驗(yàn)人員細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心”近一個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，汪榮偉通過詳實(shí)的圖表，大量的事例，很直觀的講解了煉鋼檢驗(yàn)車間質(zhì)量檢驗(yàn)崗位作業(yè)內(nèi)容和操作要求、員工MES系統(tǒng)操作、檢驗(yàn)常用標(biāo)準(zhǔn)：檢驗(yàn)記錄填寫等內(nèi)容，為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，下一步該車間將組織理論知識(shí)考試的形式檢閱職工的培訓(xùn)效果，學(xué)習(xí)成績將與職工的業(yè)績和獎(jiǎng)金掛鉤。

　　作為技術(shù)密集型的新鋼檢測中心，秉承“主動(dòng)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)、求實(shí)”的工作作風(fēng)，恪守“公正、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、超越”的質(zhì)量方針，緊扣“轉(zhuǎn)型升級(jí)沖千億”攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化全員培訓(xùn)，以技師大講堂、技師工作站、勞模創(chuàng)新工作室為載體，推進(jìn)高效管理，提升服務(wù)水平，規(guī)范作業(yè)行為，嚴(yán)把檢測質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“工作高效率、檢測高水平、隊(duì)伍高素質(zhì)”目標(biāo)，鍛造一支想干事，會(huì)干事，干成事能工巧匠隊(duì)伍，穩(wěn)步推動(dòng)公司“‘班組建設(shè)+職工教育’提管理提素養(yǎng)”工程（“雙提升”工程）的落地。