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    收心歸位 開啟節(jié)后“奮斗模式”

    2020-10-12 09:55:00

      國慶長假已然結(jié)束,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司能源檢計(jì)量中心通過“收心歸位、安全檢查、廉潔教育”等措施,打好收心“預(yù)防針”,嚴(yán)防節(jié)后思想松、管理松、紀(jì)律松,做到收假即收心,實(shí)現(xiàn)節(jié)前與節(jié)后工作狀態(tài)無縫對接,全力開啟四季度收官“奮斗模式”。 

      收心歸位,讓情緒更“穩(wěn)”了。

      收假第一天,該單位就迅速組織各級人員召開“收心會”,確保干部職工從“節(jié)日狀態(tài)”切換到“工作模式”。各崗位利用班前會、交接班及時召開收心會,將員工思想從節(jié)日氛圍轉(zhuǎn)移到工作上來,加強(qiáng)員工安全思想教育力度,杜絕“人在崗、心在外”等現(xiàn)象,幫助員工走出節(jié)日狀態(tài)。同時要求各級人員加強(qiáng)勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,嚴(yán)防松散拖沓、麻痹大意帶來不安全因素,時刻繃緊安全弦,讓員工全身心投入到工作中,真正做到“收假收心”。

      隱患排查,讓生產(chǎn)更“順”了。

      該單位重點(diǎn)抓節(jié)后各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),由包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對重點(diǎn)作業(yè)場所、生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行評估,專業(yè)技術(shù)人員分別對電氣、環(huán)保、煤氣等區(qū)域核心設(shè)備、現(xiàn)場管理、人員上崗情況以及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行隱患大排查。查臺賬、盯記錄、找漏點(diǎn)、查隱患,不放過任何一個死角,不留下任何一處隱患,并針對查出的問題,立即現(xiàn)場辦公,將措施落實(shí)到位,杜絕安全隱患,堅(jiān)守安全紅線。同時,全面加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,加大考核力度,每個片區(qū)派專人負(fù)責(zé)對安全措施、工器具的使用、“兩票三制”的執(zhí)行、檢修現(xiàn)場安全交底等進(jìn)行認(rèn)真督查,確保隱患排查不走過場、不留死角。

      廉潔教育,讓作風(fēng)更“硬”了。

      在“干事”文化的引領(lǐng)下,該單位將作風(fēng)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的助推劑,抓好“四個聚焦”,落實(shí)“四個突出”,不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營中暴露出的問題,對照查找自身存在的不足,總結(jié)并改進(jìn),不斷增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感,解決做事不嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不硬的問題。同時通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方式,引導(dǎo)各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法紀(jì)法規(guī),嚴(yán)格遵守公司十三條禁令,嚴(yán)以律己,時刻保持清醒的頭腦,樹立清正廉潔、公道正派的形象,用實(shí)際行動爭做表率。(梁小梅)

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

    編輯:網(wǎng)站實(shí)習(xí)3

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