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    “老兵”不老
    ——記唐山建龍2019年度“優秀員工”、煉鋼廠環保作業區汽化操作員兼組長劉國權

    2020-05-22 08:55:00

      本報通訊員 胡宗倉 楊亞美

      他,兢兢業業20余載,在唐山建龍創業守業過程中,勇于擔當,在平凡的崗位取得了不平凡的成績。他,就是唐山建龍2019年度“優秀員工”、煉鋼廠環保作業區汽化操作員兼組長劉國權。
      當過兵的劉國權,多年來始終以軍人的標準嚴格要求自己,堅守在煉鋼環保崗位,呵護著煉鋼除塵設備,踐行著鋼鐵工人的初心。“當工人就要把活兒干好!”日前,《中國冶金報》記者聽到這句他時常掛在嘴邊的話。
      做,就做到最好
      作為一名老員工,劉國權對環保作業區的工藝設備可謂了如指掌。可剛當上汽化主操時,他說自己有點兒力不從心:工作環境變了、工作性質變了,如何盡快進入角色,帶領汽化崗位員工維護設備正常運轉,杜絕事故發生,這是領導的要求、員工的期盼,也是干好本職工作的最低標準。為做好工作,他沒少琢磨。
      汽化除塵系統分布在該公司煉鋼主廠房,共4個平臺、最高處達32米,外加南北二次除塵、精煉除塵等附屬設備的管控,整個系統巡檢一圈就得半個多小時,即使在寒冷的冬天也得渾身釀汗。即使這樣,劉國權仍然每天堅持做好交接班檢查、每小時巡回檢查、定時排污等工作,發現隱患及時處理并上報。遇有設備定修,他不怕臟、不怕累,清理除塵系統內的積泥,保證除塵設備高效運轉……
      難,也要咬牙堅持
      “這次去寧夏支援,從心里講,我真不想去!”劉國權靦腆地說,一雙老人需要照顧、家里的農活需要完成、叛逆期的孩子需要陪伴。
      面對家庭的現實情況,這名老兵確實為難了!但想到身邊的工友,誰沒有難處?作為一名老員工,劉國權咬咬牙,還是登上了趕赴寧夏的客機。
      到寧夏之后,劉國權發現汽化工藝流程和唐山建龍許多地方都不一樣,必須從零開始學習,難度可想而知!為盡快進入工作狀態,他主動和工友們進行溝通,虛心請教。
      汽化操作崗位不僅臟、累、險,而且需要長期接觸煤氣、粉塵、高溫,人員流動性大。當時,人員緊缺,許多工友對汽化工作有畏難情緒。面對挑戰,劉國權雖然年齡較大,但卻迎難而上。
      身為老兵,劉國權不僅嚴格要求自己,而且帶領身邊的工友一起進步。他第一時間建立了“攜手西夏,勇闖天涯”的微信群。大家在群里暢所欲言,無論誰有什么思想包袱、苦惱困惑,他都積極為其排憂解難,自己解決不了的問題,及時向上級領導反映。就這樣,他以自己的熱情傳播著建龍的正能量。
      《中國冶金報》(2020年05月22日 03版三版)

     

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:宋玉錚

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