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    追夢路上,讓青春無悔

    2020-05-14 09:30:00

      青春,是人的一生中最美好的年歲,意氣風發、朝氣蓬勃;青春,意味著奮斗,意味著希望,意味著在劈波斬浪中開拓前進,在披荊斬棘中開辟天地,在攻堅克難中創造業績。

      姚永青,29歲,陜鋼龍鋼煉鋼廠轉爐作業區6#爐丁班爐長,曾榮獲陜西省機冶建“技術狀元”、龍鋼工匠、2019年陜煤“十佳青年崗位技術明星”提名獎。

      向上向善,孜孜不倦的求知者

      2010年,19歲的姚永青被分配到龍鋼公司煉鋼廠6#轉爐。上班的第一天,跟著師傅來到煉鋼爐前,望著雄壯的轉爐、沸騰的鋼水、飛舞的鋼花,他的心也跟著燃燒起來。

      一開始,由于缺乏實際操作經驗,加之身體瘦弱,他的取樣大部分是鋼渣而不是鋼水,影響檢測鋼水溫度和成分,師傅氣憤地把取樣勺摔在地上。這一“摔”,猶如被打了一記重重的耳光。

      為了提升業務知識,《鑄造合金及其熔煉》《煉鋼500問》《冶煉工藝學》等書籍成為了他的最愛,煉鋼筆記更是記了足足二十多本。為了提高轉爐生產節奏,他一爐一爐地盯,一班下來,眼睛又疼又腫。在那些日子里,他的臉頰、頸部被燒烤得脫皮,人也變得又黑又瘦。功夫不負有心人,2014年,他成為龍鋼公司最年輕的爐長;2018年,他榮獲第六屆“陜鋼杯”職業技能大賽煉鋼工第一名。近日,又傳來喜訊,姚永青作為鋼鐵青年代表入圍第20屆全國青年崗位能手,成為公司廣大青年的又一奮斗坐標。

      善于創新,勇攀高峰的攀登者

      2018年,陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰號召廣大團員青年要加強學習,增長才干,不斷提高自身綜合素質,盡快成長為陜鋼事業的優秀接班人!

      作為區域青年突擊隊組長的他深知責任重大。為此,他積極發動全員力量,進一步完善“124”操作法,通過“提全員素質、抓標準操作、優過程控制、重結果分析”,確保鋼水合格率達到100%;通過實施出鋼溫度倒推法,以“提高氬后溫度達標率”為切入點,使出鋼溫度平均達到1635℃,為連鑄工序高效運轉提供可靠保障;通過開展終點雙命中率攻關,有效降低了冶煉周期,使“終點雙命中率”提到85%以上。同時,為穩定生產節奏,他通過不斷總結、摸索、提煉,逐步掌握其中規律,2018年成為班產突破18爐的第一人,并在今年,將班產成功突破20爐。

      善于團結,追夢路上的感恩者

      在奮斗中,姚永青收獲了知識、技術與榮譽,也懂得了堅持、執著和感恩。

      為凝聚隊伍向心力、歸屬感,他以“沒有完美的個人,只有完善的團隊”為理念,把為職工做好事、辦實事作為班組文化的核心。為了帶動全班人員盡快掌握操作,提高技能,他積極開展“每周一學、每月一練、每季一賽”活動,利用班后會學習煉鋼專業技術知識,與班組成員分析工作中存在的問題,把轉爐煉鋼的心得毫無保留地傳授給大家。他還手把手進行“傳、幫、帶”,并設立了區域“指標攻關微信群”,對有關煉鋼前沿理論知識和新課題進行學習研究。群內的管理人員、攻關小組成員,手機都是24小時開機,大家實時關注轉爐狀況,做到實時溝通討論、實時組織調控。小小的微信群帶來的不僅僅是質量和成本的雙豐收,更體現著團隊凝聚力、戰斗力的整體提高。2019年,他所帶班組榮獲陜鋼集團“安全先進班組”。

      水激石則鳴,人激志則宏。姚永青堅信,企業的發展、時代的進步,將是自己成長進步的大舞臺。他正炯炯有神地盯著熊熊爐火,望向未來、走向明天,立志把自己冶煉成為一塊好鋼。(薛強)

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:網站實習3

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