本報記者 吳兆軍 通訊員 武日澤 史立強 呂玉紅

　　今年入夏以來，熱浪襲人。河鋼邯鋼黨委、工會以人為本，時刻關注著一線職工夏季安全生產。日前，河鋼邯鋼黨委副書記、工會主席尤善曉為奮戰在生產一線的職工送去了汽水、西瓜等防暑降溫物品，詳細了解一線職工防暑降溫的意見、建議。絲絲清涼，滿滿關愛。這也是河鋼邯鋼“不忘初心、牢記使命”主題教育深化職工生活保障服務體系建設，解決職工生活難題，讓職工群眾增強獲得感、幸福感、安全感的生動實踐。

　　享受清涼 干勁更足

　　6月26日，中原地區的氣溫已高達35攝氏度以上。

　　在河鋼邯鋼邯寶熱軋廠的生產現場，紅彤彤的熱軋板帶著高溫在產線上“奔跑”，距離產線十幾米就能感受到熱軋鋼板帶來的熱浪?？崾罴由蠠彳堜摪宓母邷兀實徫宦毠儾灰粫壕痛蠛沽芾?，不時用毛巾擦拭額頭上的汗水。該廠板坯庫職工趙學輝說：“現在比以前好多了。以前，不論春夏秋冬，我們都要在離熱軋板一米多的地方寫標號?，F在，機器噴號打印，我們在控制室還能邊吹空調邊工作，天再熱也不怕。河鋼邯鋼時刻把職工的冷暖放在心上。”

　　“師傅，天太熱，進來吹吹空調，喝杯冰鎮水再干吧！”該廠的空冷維護組員工把雪糕、冰塊、瓶裝水等送到天車、成品庫、板坯庫等高溫崗位，全力保證24小時供應充足。他們還對各個作業區的藥箱進行檢查，將風油精、丹參、藿香正氣水及時補齊。為了保證穩定生產，該廠還對板坯庫、成品庫等高溫崗位實施輪流替換制度，以減少崗位職工的高溫接觸時間，防止發生意外。

　　由于準備工作充分，河鋼邯鋼邯寶熱軋廠在保證生產順利進行的同時，也確保了一線人員的安全。

　　徐徐清涼 沖淡酷熱

　　7月1日，在河鋼邯鋼三煉鋼廠鋼轉爐平臺上，燦爛的爐火讓整個平臺的溫度升高?，F場職工人人都是大汗淋漓，白色的工裝后背早已被汗水浸濕，額頭上的汗水順著臉頰下流。即便在如此艱苦的環境中，爐前工依然目不轉睛地按照操作規程操作轉爐。

　　維修工呂慶海頭戴紅色安全帽正在一絲不茍地檢修設備。“呂師傅吃塊西瓜、喝杯水，涼快一下再檢修設備吧。”呂慶海聽到招呼，放下手中的工作走過來，拿起一瓶礦泉水喝完說道：“夏天的廠房又悶又熱，你們送的水和西瓜真及時，讓我們崗位工得到了水分補充。”

　　進入高溫天氣以來，河鋼邯鋼三煉鋼廠設備科精心組織防暑降溫工作，對崗位空調和冰箱進行檢查維護，尤其是轉爐、精煉、連鑄車間主控室和天車等高溫崗位，保證空調制冷正常。該廠組織員工將礦泉水發放到崗位，讓職工在高溫下不缺水，確保了中暑等意外事故零發生，讓職工們平安度過夏天。

　　消除暑熱 高效發運

　　“每天早、中、晚三次將綠豆湯、汽水等消暑飲品送至各崗位，決不讓任何一個職工中暑?！焙愉摵撨\輸部安全科科長王軍說。

　　進入暑期以來，河鋼邯鋼運輸部通過進一步優化作業計劃、及時配發防暑降溫用品、強化機車設備管理等措施，為職工、設備送去清涼，保證了原料及時入廠和高端產品及時發運。

　　為確保職工清涼安全度夏，該部結合崗位點多、面廣且多為高溫運輸或露天崗位等特點，借助班前班后會、公告欄、微信群等，加大防暑降溫知識宣傳力度，特別是在調車員、養路工等崗位開展中暑應急預案演練，提升職工應對高溫天氣和處置突發狀況的能力。“我們在各崗位都配備了藿香正氣水、礦泉水、雪糕、綠豆湯等消暑飲品?！蓖踯娊榻B說。6月份以來，該部共發放藿香正氣水500盒、白糖800斤、綠豆500斤、礦泉水800余箱，為職工安全生產提供了保障。

　　在運輸生產中，該部實行彈性作業機制，科學合理安排行車作業計劃，加強與邯鄲站、裝卸車單位的溝通聯系，以減少重復作業，對路局空車、重車取配、轉場、編組等作業進行完善，進一步釋放3個工廠站接發車的能力，提高作業效率，盡量壓減、避開高溫時段戶外作業。6月份以來，該部共外發3213車產品，同比增長37.8%，保證了公司正常的生產秩序，為實現效益最大化創造了條件。

　　《中國冶金報》（2019年07月23日 03版三版）