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    “小氣”的班長
    ——記韶鋼特軋廠高一作業區黨員陳鋒杰

    2019-06-24 09:31:00     作者:陳立新 龔俊明 孫建軍

      一段時間以來,中國寶武廣東韶關鋼鐵有限公司(簡稱“韶鋼”)特軋廠高一作業區加熱班班長、黨員陳鋒杰通過對標發現軋制易切削鋼1215MS時,噸鋼煤氣消耗較高,平均為1.42GJ/t。于是,陳鋒杰決定,把降成本的主攻目標指向降低1215MS的煤氣單耗。 

          易切削鋼主要用于制作切削加工品,如復印機、打印機的軸心、冷間壓造加工品及電子業、精密零件、航空業異形產品等。該鋼種具有較大的冷脆、熱脆敏感性,在冷、熱加工時易開裂。開軋溫度高,消耗煤氣大。 

      陳鋒杰對L3的停機數據和《煤氣指標跟蹤表》作分析,他認真統計了6個月的歷史數據,找到了1215MS煤氣消耗高的原因: 

      ——1215MS的磷、硫含量高,軋制時易開裂,為了保證該鋼坯較高的出爐溫度(1125℃—1165℃ ),停機待溫時,爐溫的控制非常重要,因此也消耗了大量煤氣; 

      ——通過與各個班組的交流、比較,陳鋒杰發現在軋線出現異常停機后,主操預測的停機時間不準或處理故障需要延時,因沒有及時通知加熱工,出現升、降溫不及時現象; 

      ——爐內1215MS與前后加熱的其他鋼種溫差大; 

      ——鋼坯帶入物理熱少。 

      針對上述影響煤氣消耗的主要因素,陳鋒杰對工藝、操作進行了系列改善: 

      加熱工勤與主操聯系,掌握停機或開軋時間,判斷停機或開軋時間差不超過10分鐘。主操在了解到處理故障與預判時間有差距時,要及時通知看火工。在軋線停機時,看火工要及時聯系主操了解處理故障時間,及時按照《加熱爐作業指導書》要求進行降溫操作。看火工在升溫前必須先與主操聯系,確認過鋼時間,改變過去因為處理故障需要延時,主操未及時通知看火工,導致升溫過快的情況。這樣,加熱與軋鋼工序之間的連接更加緊密,盡量減少停機待溫時間。 

      陳鋒杰與生產主管協調好,安排生產計劃時避免出現與1215MS銜接鋼種的出爐溫度溫差過大。優先加熱Q235Q195等出爐溫度較接近的(1020℃—1080℃)的鋼種作為“過渡”,然后再加熱1215 MS銜接。反之,需要降低出鋼爐溫時,后面又安排加熱Q235Q195。這種一前一后“預熱”、“預冷”的加熱方法,使不同鋼種出爐溫差減少(規定在100℃之內),盡量減少爐溫的大起大落,從而減少了煤氣消耗。 

      鋼坯入爐的溫度越高,在爐加熱的單耗就越小。陳鋒杰要求進鋼工在做計劃時,注意場地鋼坯溫度,在符合時效的前提下,優先使用溫度高的鋼坯入爐,增加鋼坯帶入物理熱。 

      通過陳鋒杰及團隊的共同努力,1215MS煤氣單耗明顯下降由原來的1.42GJ/t降至1.27GJ/t,減少0.15GJ/t,按現在煤氣價格54.25/GJ,每月8000t產量計,年降成本78.12萬元。 

      現在,陳鋒杰已將這次改善成果寫入崗位規程與技術規程中,形成操作標準。 

      陳鋒杰說,做為一名共產黨員,要明白節能降耗是企業的生存之本。日常工作中,要認真觀察思考,一點一滴“摳”,才能降低消耗。只要你用心,任何崗位都可以降本增效。 

      別看陳班長對待降煤氣消耗那么“小氣”,加熱溫度一度一度地算計,煤氣消耗一立方一立方地計較,但對待同事,他卻熱情“大方”。 

      陳鋒杰2003年入廠,次年干起加熱工。他勤奮好學,刻苦鉆研業務,先后獲得加熱工高級技師證書、熱能工程助理工程師職稱,曾獲加熱工職業技能競賽第3名。2008年,他短期調入軋線干軋機工,但后來因加熱崗位員工技能偏低,加熱設備時常出現一些故障,領導又決定把經驗豐富、技術過硬的陳鋒杰調回加熱班“坐鎮”。 

      陳鋒杰嚴于律己,率先垂范,當班時來得最早,了解生產情況,與其他班交流先進操作方法。班中,他悉心指導班員,傾囊相授,不斷提升班員的操作水平,降本增效。 

      班員林大說,我以前從行車轉崗過來的,什么也不懂,班長耐心地教我如何進鋼、出鋼、燒火……我這個“半路出家”的人學到了不少東西。這次1215MS加熱,特別是對Ф5.5mm規格加熱時,班長告訴我們,一定要加熱均勻,燒透鋼坯,否則易發生沖鋼、鋼線開裂等問題。經我們認真調火、加熱,保證了1215MS的加熱質量。陳班長是我們學習的榜樣! 

      16年來,陳鋒杰培養了一茬又一茬的加熱工,他們陸續走向其他生產線,成為各崗位的生產骨干。而陳鋒杰本人仍扎根在加熱崗位,伴隨火紅的爐火,胸前的黨徽在熠熠閃光…… 

    編輯:實習生2

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