“別看他年輕，但這個小伙子工作超前，有思路，作為鉗一班的帶頭人，總是千方百計帶領大家服務轉爐，保證了轉爐設備大動脈的高效暢通。”提起孫飛這個年輕的區域負責人，大家都贊不絕口。

　　正奮斗在，積累和實踐中

　　2004年從西安工程學院機械設計制造自動化畢業后，孫飛來到了煉鋼廠轉爐維修區域。剛步入工作崗位的他，就給自己拋下了“職業錨”，制定了詳細規劃，不放過任何一次學習的機會，積極主動地投身轉爐系統設備安裝、調試、檢修等工作，在實戰中積累了很多原來在書本上學不到的寶貴經驗，使他的技術水平得到了快速提升，很快便成長為一名轉爐設備系統攻堅克難的“實戰家”。“他最大的特點就是本不離身、筆不離手，在現場遇到任何問題都會隨手記下來，以便第一時間解決。”轉爐黨支部書記劉永清介紹，僅這樣的筆記本，孫飛已經記了厚厚的20余本。

　　正奮斗在，創新的項目里

　　創新是發展的第一動力。作為一名維修區域負責人，孫飛帶頭抓技術創新，用技術保安全。近年來，由他參與實施的《煤氣烤包器蓋子改造》《1-4#爐合金小車自動化改造》《3、4#爐后除塵管道改造》等多項創新成果榮獲公司的創新創效專項獎勵。技術安保讓孫飛嘗到了甜頭。為建設一支高素質的職工隊伍，他在區域實施了以“日常組織學，平時設題練，關鍵時刻用”為主要形式的培訓方式，制定了創新“金點子”征集新機制，對職工提出的“金點子”給予相應獎勵，既匯聚了集體智慧，又讓創新創效由原來的技術人員“單槍匹馬”實現了現在的“大兵團作戰”，創新項目不斷涌現，1-4#爐電葫蘆限位改造、氮封蒸汽密封改造等30余項技術革新成果創出經濟效益50余萬元。

　　正奮斗在，創新管理中

　　自去年4月走上區域負責人崗位以來，孫飛帶領區域創出了一項項工作佳績，從一個“青年書生”變成大家心中的“掌舵人”。每每說到這些，他總是靦腆一笑：“既然選擇了維修專業，就要干維修事業。”為保證設備的正常運轉，他推出了設備承包制，將設備分包到個人，使每個檢修崗位職工人人名下有設備，人人肩上有責任。一旦發生事故，要對責任人進行無理由問責，這些措施極大地增強了檢修職工自主維護設備的意識，使轉爐始終保持高效運轉狀態。為進一步提升工作效率，孫飛在檢修方式上動腦筋。他將原本的定修變為見縫插針式的檢修，以便節約時間。經過兩個多月的運行，轉爐氧槍設備較往年同期事故下降了10起，節約費用12萬左右。

　　在孫飛的工作中，奮斗永遠都是進行時。青春不息，奮斗不止。