老唐退休了。在辦理退休手續的前，煉鋼廠為老唐舉行了一個歡送會。會上，廠領導對老唐多年來的工作給予了高度評價，號召大家學習老唐敬業奉獻的工匠精神，參加座談會的員工紛紛講述了與老唐共事多年難忘的往事體會。作為和老唐共事三十多年的同事，我更是感慨良多，我倆幾乎是同年走上工作崗位，1995年又一同從略鋼抽調支援龍鋼，作為龍鋼的第一任轉爐爐長，老唐為龍鋼煉出了第一爐鋼水。2011年為支援漢鋼建設，再一次從龍鋼輾轉來到漢鋼后，老唐任原料車間混鐵爐大班長直至退休。三十九年來，老唐對自己鐘愛的煉鋼事業始終滿懷激情，工作崗位從未離開過煉鋼，是名副其實的煉鋼工匠，從爐前工到爐長，再到混鐵爐大班長，39年里老唐把自己全部的智慧和精力都獻給了陜西的鋼鐵事業，同時也見證了陜西鋼鐵行業發展壯大的全過程。如今，老唐光榮退休了，我望著老唐漸漸遠去的模糊身影，依依不舍之情油然而生，他的許多優秀品質卻在腦海越來越清晰…… 

　　老唐好學。他文化程度雖不高，卻非常好學，從來都是干一行愛一行，干一行專一行。1980年，他同一批青年被分配到爐前配廢鋼，有人了解到配廢鋼勞動強度大，又臟又累，還學不到多少技術，紛紛想辦法調離了崗位。但老唐確認為凡是和煉鋼有關聯的工作都是學問。就這樣他上班時間跟著師傅學，不懂就問，下班后自學煉鋼原材料技術要求，虛心向同行們請教，很快就掌握了如何辨別廢鋼的質量和類型、如何發現廢鋼中的危險物、如何按要求對各種料型廢鋼進行合理搭配等專業知識。不到一年時間，老唐配廢鋼不但速度快，而且各種料型搭配合理，重量誤差小，受到了煉鋼工們的一致好評。 

　　老唐樂教。幾十年來，老唐除了善于學習之外，還特別喜歡向同事傳授自己的操作經驗。他常說：“操作技能的提高，除了自身努力外，離不開師傅的培養。為了自己的成長，師傅們毫不猶豫的把多年積累的經驗全部傳授給自己，自己也應將經驗傳授給下一代，使操作經驗傳承下去，這樣企業才會發展。”老唐是這樣說的，也是這樣做的。在工作期間，老唐始終把帶好教好班組其他人員作為自己的一項重要任務。作為爐長，為了讓班組的年輕員工快速成長，他將自己積累的操作經驗匯集成冊，利用班前班后會對大家進行講解培訓。在實際操作中他對合金工、搖爐工手把手地講怎樣制氧槍槍位、怎樣化好渣、怎樣看碳、怎樣通過火焰判斷爐溫等等。除此之外，他還善于把每一次事故作為生動的教案，對班組人員實例培訓。他就是這樣先后為龍鋼、漢鋼培訓煉鋼工、合金工、搖爐工以及混鐵爐班長二十余人，這其中有的人現已是廠級領導，有的人已是煉鋼操作能手。 

　　老唐敬業。敬業愛崗是老唐幾十年一貫的作風，無論是在略鋼、龍鋼，還是在漢鋼，老唐每天上班總是提前半小時以上到崗，熟悉了解上一班的情況，為本班生產做好準備。下班后他也要將本班的生產、工藝、質量、安全情況全面總結一番，對存在的問題組織班組人員詳細分析原因并制訂好措施后心里才算踏實。在擔任混鐵爐大班長期間，為了確保混鐵爐的安全運行，他每班都要對手閘、煤氣閥門、爐襯渣線、出鐵口等重要部位親自進行檢查，發現問題立即指導當班班長處理，及時落實整改。在歷次的混鐵爐大中修工作中，他總是提前做好各項準備工作，尤其是對作業現場安全進行多次檢查、安排，并全力以赴配合外包單位，嚴把安全和質量關，順利地完成大中修任務，受到了外包單位的一致贊譽。 

　　這就是老唐，這就咱們的煉鋼工匠，他雖然退休了，但他留給我們的工匠精神將永遠鼓舞著我們砥礪前行，為漢鋼的追趕超越奮勇向前！