勇立潮頭敢為先，乘風破浪正當時！1月19日，寶武集團中南鋼鐵一屆三次（中南股份一屆二次）職代會暨2024年度工作會議召開。中南鋼鐵黨委書記、董事長李世平在會上作了題為《凝心聚力 奮楫篤行 加快構建中南鋼鐵高質量發(fā)展新格局》的講話。中南鋼鐵總裁、黨委副書記吳琨宗作了題為《苦練內功 提質增效 堅決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，攻堅克難 改革創(chuàng)新 奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章》的工作報告。
會議號召，中南鋼鐵各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員、廣大干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步貫徹落實黨的二十大精神，在中國寶武黨委和中南鋼鐵黨委、董事會的正確領導下，堅定信心，穩(wěn)健運行、穩(wěn)步推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打，堅持降本增效工作主線，大力實施變革調整和精益管理，努力構建高效、敏捷、市場化的新型經(jīng)營責任制，上下一心，為全面完成年度目標任務而不懈奮斗，為中國寶武高質量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻。
李世平在講話中首先回顧了2023年主要工作。他表示，過去的一年，在全體員工的共同努力下，三家基地確保了生產(chǎn)經(jīng)營總體穩(wěn)定，各項重點工作有序推進。中南股份系統(tǒng)推進“810”工程，特鋼銷量實現(xiàn)新突破，超低排項目全面竣工；鄂城鋼鐵的鐵鋼比實現(xiàn)“破7見6”，在操檢維調一體化變革、全員崗位創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設等方面取得實質成效；重慶鋼鐵實現(xiàn)鋼材產(chǎn)品出口的零突破，并成功通過高新技術企業(yè)認證和“全國冶金綠化先進單位”。
李世平分析了當前和未來形勢。他強調，要把握好新發(fā)展階段的“變”與“不變”以及二者的辯證統(tǒng)一關系。在宏觀經(jīng)濟形勢方面，我國經(jīng)濟長期向好的發(fā)展前景不會改變，我國經(jīng)濟將從高速增長向高質量發(fā)展轉變，我國社會加速從工業(yè)經(jīng)濟向數(shù)字經(jīng)濟轉變；在鋼鐵行業(yè)形勢方面，產(chǎn)能過剩的問題短期內不會改變，行業(yè)利潤持續(xù)低迷短時間不會改變，鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉型的本質是向綠色低碳轉變；在集團內部形勢方面，堅持“四有”經(jīng)營綱領不會改變，專業(yè)化聚焦和區(qū)域化協(xié)同的定位不會改變，深化改革向全面構建新型經(jīng)營責任制轉變。
李世平提出今后一個時期的工作方向。他強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年。面對新形勢新任務，中南鋼鐵要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化落實習近平總書記重要指示批示精神，全面貫徹黨的二十大以及二十屆二中全會精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入落實新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設統(tǒng)領黨的建設各項工作，緊緊圍繞高質量發(fā)展，以“四化”為方向引領，以“四有”為經(jīng)營綱領，堅持“四個不動搖”工作主線，深入實施“四個全面”行動，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，切實發(fā)揮在建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐的作用，全力以赴加快建設世界一流企業(yè)，為實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化作出更大貢獻。
第一，以“四個不動搖”踐行“四化”方向引領。要堅持改革創(chuàng)新力度不動搖、堅持轉型升級步伐不動搖、堅持開放協(xié)同發(fā)展不動搖、堅持提升基層基礎管理能力不動搖作為工作主線，聚焦“深化、變革、精益”，牢牢把握“四化”總體要求，向高端化邁進，全面構建新發(fā)展體系；向智能化升級，全面增強精益制造水平；向綠色化轉型，全面推動新發(fā)展方式；向高效化發(fā)展，全面提升核心競爭力。
第二，以“四個全面”踐行“四有”經(jīng)營綱領。“四有”的核心是聚焦價值創(chuàng)造，是企業(yè)“過冬”的法寶，要通過全面對標找差、全面降本增效、全面效率提升、全面績效管理不斷提升經(jīng)營績效，奮力實現(xiàn)“12345”目標。
第三，以“擔當、專注、爭先”文化踐行高質量發(fā)展。根本的力量源自于基層，中南鋼鐵的業(yè)績都來自于基層的點點滴滴，中南鋼鐵的突破都來自于基層的全面發(fā)動；生存的關鍵源自于市場，客戶的需求就是我們的追求，客戶的標準就是我們的標準；發(fā)展的信心源自于能力，轉型升級歸根結底在制造能力，守正創(chuàng)新歸根結底在履職能力，行業(yè)競爭歸根結底在人才競爭。要以“百千萬”工程為抓手，通過百個重點項目、千個班組、萬名員工實現(xiàn)價值創(chuàng)造，全面激發(fā)全體員工的內在動力。
第四，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。加強黨的政治建設，認真學習貫徹習近平總書記有關重要講話和重要指示批示精神；持續(xù)深化“三基建設”，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；堅定不移推進全面從嚴治黨，營造風清氣正的良好環(huán)境；全面加強思想政治建設和企業(yè)文化建設，為高質量發(fā)展注入精神動力；持續(xù)加強人才隊伍建設，夯實高質量發(fā)展根基；堅持全心全意依靠工人階級，激發(fā)建功新時代的磅礴力量。
吳琨宗在報告中回顧總結了2023年主要工作，分析了當前存在的問題和面臨的形勢，部署了2024年重點工作任務。
報告指出，2023年，中南鋼鐵堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以主題教育為契機，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，聚焦極致效率和效益，落實“全面對標找差，創(chuàng)建世界一流”管理主題，踐行“四化”“四有”工作方針，以噸鋼降本增效為著力點，推進算賬經(jīng)營和精益運營，深化協(xié)同融合及價值創(chuàng)造，有力抵御了外部市場進一步劣化的影響，經(jīng)營績效實現(xiàn)大幅減虧。2023年，中南鋼鐵在九個方面重點工作成效顯著：一是建立健全降本增效推進體系，有效抵御了市場下行沖擊。二是全面強化精益管理、高效運營，有效保障了現(xiàn)金流安全。三是全力挖掘效率提升，有效推動了生產(chǎn)運營效能增強。四是大力推進結構優(yōu)化，有效支撐了產(chǎn)品盈利能力提升。五是持續(xù)深化體制機制改革，有效促進了“一總部多基地”管理效率發(fā)揮。六是始終貫穿以人為本工作理念，有效增進了員企和諧共贏。七是積極踐行綠色智慧發(fā)展，有效加快了傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級。八是貫徹實施人才強企戰(zhàn)略，有效激發(fā)了員工隊伍崗位建功。九是攜手共建產(chǎn)業(yè)合作，有效助力了中南生態(tài)圈建設。
在分析了當前存在的問題和面臨的形勢后，吳琨宗提出2024年工作思路：以“百千萬”工程為抓手，奮力實現(xiàn)“12345”目標。一個總體目標，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，實現(xiàn)扭虧為盈；雙輪驅動，深化新型經(jīng)營責任制和三項制度改革；三個提升，提升制造能力，提升產(chǎn)品結構，提升效率；貫徹“四化”發(fā)展方向和“四有”經(jīng)營原則，深化“四個全面”，踐行“嚴細實快”四字管理文化；無重大安全、環(huán)保、合規(guī)、現(xiàn)金流、穩(wěn)定風險；狠抓百個重點改善項目，促進經(jīng)營目標完成；提振千個班組戰(zhàn)斗活力，筑牢降本增效基石；激發(fā)萬名員工價值創(chuàng)造，挑戰(zhàn)人均創(chuàng)效萬元。
吳琨宗在報告中部署了2024年重點任務：一是要聚焦績效體系改革，構建新型經(jīng)營責任制。二是要聚焦“四化”發(fā)展方向，打造成為區(qū)域鋼鐵行業(yè)引領者。三是要聚焦“四有”經(jīng)營原則，打造最佳生產(chǎn)經(jīng)營體制和敏捷經(jīng)營機制。四是要聚焦“八大結構”優(yōu)化，提高產(chǎn)品市場競爭力和盈利能力。五是要聚焦“三項制度”改革，構建市場化用工薪酬機制。六是要聚焦“三個效率”提升，深化“一總部多基地”協(xié)同創(chuàng)效。七是要聚焦基層基礎管理，提升員工素質能力和現(xiàn)場管理水平。八是要聚焦體系能力建設，增強企業(yè)經(jīng)營抗風險能力。九是要聚焦產(chǎn)業(yè)合作共贏，構建備受認同的鋼鐵生態(tài)圈。
會議書面審議了中南鋼鐵《2023年安全生產(chǎn)管理情況及2024年工作計劃報告》《2023年能源環(huán)保工作情況及2024年工作計劃報告》等4個專題報告，審議通過了《中南鋼鐵一屆三次職代會決議》；書面審議了中南股份主題為《“四化”引領，追求極致效率；“四有”為綱，打造核心動力》的總裁工作報告、《2023年安全生產(chǎn)管理情況及2024年工作計劃報告》《2023年能源環(huán)保工作情況及2024年工作計劃報告》等11個報告，表決通過了《職工代表大會》等13個制度。
會上還表彰了中南鋼鐵2023年度“最佳員工”，李世平、吳琨宗為獲獎員工頒獎。會議在《國際歌》中結束。
大會由中南鋼鐵黨委常委，中南股份總裁、黨委副書記賴曉敏主持。中南鋼鐵副總裁及以上領導，各部門負責人，各基地領導班子成員，職代會代表、列席代表參加會議。 （陳立新 鄧偉雄）
