河鋼集團張宣科技集企公司黨委積極探索基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的著力點，將黨建工作與提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、人才隊伍建設深度融合，助推多元創(chuàng)效上水平。

　　一是抓落實，增效益，推進多元增效。該公司黨委以轉型發(fā)展為抓手，聚焦瓶頸難題，強化問題導向，充分發(fā)揮設備、技術、人才等優(yōu)勢，持續(xù)加大重點市場開拓力度，培育多元創(chuàng)效新動能。承攬的結晶器銅管業(yè)務和氫基DRI粉礦壓塊生產(chǎn)線升級改造順利完成，持續(xù)提升多元創(chuàng)效能力；基層黨支部和黨員圍繞降成本、提效率開展立項攻關，通過開展“我為企業(yè)提質(zhì)增效獻一策”活動，帶動全員積極投入提質(zhì)增效工作中，為企業(yè)提升競爭力提供有力支撐。

　　二是抓安全，保生產(chǎn)，提升安全管理效能。該公司黨委堅持踐行“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，將黨建工作與安全生產(chǎn)有機融合，嚴格履行安全生產(chǎn)責任制，強化工作落實，進一步引導全員實干擔當促發(fā)展。充分總結運用前期檢修工作經(jīng)驗，制定安全督導專項方案，加強安全管理過程管控，抓好產(chǎn)線系統(tǒng)性檢修，提升檢修質(zhì)效；各黨支部將安全知識、警示案例、安全法律法規(guī)等納入黨員教育，黨員積極參與專項安全警示教育學習，促進職工安全技能提升；持續(xù)開展“學案例、講案例”、隱患排查、專項安全檢查等活動，提升安全管理效能。

　　三是轉作風，提能力，激發(fā)人才發(fā)展活力。該公司黨委以創(chuàng)建“學習型組織”為抓手，以轉作風、提效能為出發(fā)點，結合目標任務，建立學習提升機制，建立學習型團隊，制定學習計劃、完善學習內(nèi)容，開展專題學習研討，進行專題形勢任務教育，通過開展技術交流、崗位培訓、技能比武等工作，著力打造與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應的高素質(zhì)人才隊伍，提升干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。  （李鐵琴）