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    韶鋼實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”

    2020-08-05 09:54:00

      7月31日,中國(guó)寶武廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司(簡(jiǎn)稱韶鋼)召開廠情通報(bào)會(huì),通報(bào)上半年工作完成情況。韶鋼高級(jí)副總裁(主持工作)、黨委副書記解旗作報(bào)告,回答職工代表關(guān)心的問(wèn)題。

      上半年,面對(duì)新冠肺炎疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn),韶鋼上下一心,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作,營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)3.95%,完成年度預(yù)算50%,鐵、鋼、材產(chǎn)量分別完成年度預(yù)算50.9%、52.3%、52%,銷售商品坯材完成年度預(yù)算52.2%,主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”。

      韶鋼高級(jí)副總裁(主持工作)、黨委副書記解旗作了上半年廠務(wù)綜合工作報(bào)告,主要有防疫和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)與員工共同發(fā)展、韶鋼未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略等四個(gè)部分,涉及上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇及業(yè)務(wù)支出、基層基礎(chǔ)管理以及關(guān)心員工情況等方面內(nèi)容。

      關(guān)于防疫和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,韶鋼貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神,統(tǒng)籌做好疫情應(yīng)對(duì)工作,疫情防控實(shí)現(xiàn)零病例、零輸入、零擴(kuò)散。上半年,公司克服疫情影響,產(chǎn)銷量、營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”。重點(diǎn)工作完成情況:安全管理總體穩(wěn)定可控;加快推進(jìn)“三治”工作,建設(shè)綠色城市鋼廠;持續(xù)深化對(duì)標(biāo)找差,降本增效成效明顯;圍繞“四個(gè)一律”,深入推進(jìn)智慧制造;堅(jiān)持合規(guī)用能,提升能源管理水平;鐵區(qū)穩(wěn)定順行,高爐保持穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)態(tài)勢(shì);提升煉鋼體系管理能力,促進(jìn)鋼產(chǎn)能和軋材產(chǎn)能的提升;持續(xù)優(yōu)化物流管理體系,降低噸鋼物流成本;堅(jiān)定基層基礎(chǔ)管理,提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力;持續(xù)優(yōu)化三項(xiàng)制度改革,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力和發(fā)展動(dòng)力;積極推進(jìn)專業(yè)化整合融合工作;協(xié)同支撐重鋼取得階段成效。公司開展全面對(duì)標(biāo)工作,構(gòu)建績(jī)效管理體系,關(guān)鍵指標(biāo)、長(zhǎng)期落后指標(biāo)經(jīng)過(guò)對(duì)標(biāo),有進(jìn)有退,與行業(yè)標(biāo)桿石橫有差距,基礎(chǔ)管理評(píng)價(jià)體系建設(shè)薄弱,仍需提升。

      解旗通報(bào)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)與員工共同發(fā)展、韶鋼未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略情況。韶鋼戰(zhàn)略定位是:聚焦中高端棒線材,推進(jìn)普轉(zhuǎn)優(yōu)、優(yōu)轉(zhuǎn)特,積極投身粵港澳大灣區(qū)國(guó)家戰(zhàn)略,打造華南地區(qū)最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵平臺(tái)。韶鋼愿景是:將韶鋼打造成為華南地區(qū)最具競(jìng)爭(zhēng)力的多基地、專業(yè)化、國(guó)際化、平臺(tái)化的鋼鐵產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商,打造成具有深厚工業(yè)文明積淀的現(xiàn)代化鋼廠。

      在互動(dòng)交流過(guò)程中,職代會(huì)代表、職工提出了產(chǎn)品定位、勞保質(zhì)量與發(fā)放、下半年工作任務(wù)、智慧制造、6S管理、專業(yè)化整合、協(xié)力管理、信息化建設(shè)、人力資源優(yōu)化、員工收入等方面問(wèn)題,解旗與有關(guān)職能管理部門負(fù)責(zé)人一起回答了大家關(guān)心的問(wèn)題。

      會(huì)議要求各單位做好廠情通報(bào)工作,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),凝聚力量,團(tuán)結(jié)一致做好下半年各項(xiàng)工作,推進(jìn)韶鋼高質(zhì)量發(fā)展。(陳立新 王中東)

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