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    只有想不到 沒有干不到
    ——首鋼通鋼公司煉鋼事業部優化管理生產創佳績解析

    2020-02-25 11:36:00

      噸鋼鐵水消耗完成預定目標,我們做到了!

      方坯160方拉速、板坯1500*87規格拉速達到歷史峰值,我們做到了!

      板坯最高連澆爐數,達到國內同類連鑄機先進水平,我們做到了!

      板坯月產量破歷史紀錄,我們做到了!

      元月份,一項項佳績,讓煉鋼人歡欣雀躍。看似不可能實現的目標,卻在全體干部職工的奮戰下實現了。首鋼通鋼公司煉鋼事業部部長李文研說:“目標實現折射出一種精神, 一種大膽轉變觀念,打破因循守舊、敢于創新突破的精神。在當前疫情防控和生產經營任務異常嚴峻的當下,我們攻打首季開門紅目標的信心更強了。”

      那么,優異成績的背后,什么是動力引擎?首鋼通鋼公司煉鋼事業部四項細致管控舉措給我們帶來啟示。

      舉措一:明確目標,科學保產

      貫徹落實公司“兩會”精神,首鋼通鋼公司煉鋼事業部在轉變思想觀念,落實預算,實現產品與市場的深度融合上想招法。

      他們精心測算1月份綜合效益,將主打產量線定位在邊際效益最多的熱軋產線上。在明確目標任務的同時煉鋼事業部自我加壓,高標準制定產量目標,并制定詳細的生產計劃,讓干有目標,行有方向。

      首鋼通鋼公司煉鋼事業部副部長稽延軍說:“盯住熱軋產線創效品種,我們自我加壓,在公司下達產量任務的基礎上,多設定近2萬噸產量。期間,我們制定了詳細的保產措施,并推進實施掛圖作戰計劃,為目標實現提供了保障。”

      據悉,元月份,首鋼通鋼公司煉鋼事業部制定保產措施78項,將連鑄鑄機正常開機、產前工藝確認、設備確認、品種鋼工藝確認等均納入其中。元月,薄板坯創造了單澆次最長,平均連澆爐數最多的全新紀錄。

      舉措二:將職工的積極性調動起來

      一個集體,只有心往一處想,勁才能往一處使。首鋼通鋼公司煉鋼事業部緊緊抓住人的關鍵,在調動職工生產干勁上下足功夫。

      2020年伊始,首鋼通鋼公司煉鋼事業部先后制定了《板坯班產5000噸》、《板卷日產破紀錄》兩項競賽方案,針對提高板坯產量,調動職工提拉速的積極性和主動性。1月份,該事業部實現班產破紀錄20次,板卷日產破紀錄5次。板坯連鑄機丁班機長逄顯勇說:“元月,我們班組班產破紀錄次數最多,事業部領導親自給工友們發紅包,大家覺得心里暢快,干勁勢不可擋。”

      激勵形成聯動效應,為確保破紀錄目標實現,首鋼通鋼公司煉鋼事業部連鑄作業區自行開展了設備隱患排查競賽。對發現設備隱患多的職工進行獎勵,調動了職工排查設備隱患的積極性,活動開展以來共計點檢設備隱患98項,夯實了生產穩順基礎。

      舉措三:打聯合戰役,整體聯動

      團結起來有力量,首鋼通鋼公司煉鋼事業部將打團體戰、聯合戰作為生產破紀錄的有效突破口。

      雖然板坯產量攻堅戰責任單位是連鑄作業區,但煉鋼、軋鋼一個環節出現問題,都會給生產造成影響。本著一盤棋、一股勁的原則,煉鋼事業部制定了“一個觀念、一個協同、兩個控制、三個時間”總體聯動奮戰方案。

      一個觀念即:樹立板坯產量就是效益,班組產量就是績效的思想觀念;一個協同即:煉鋼、連鑄、軋鋼實施整體聯動工序協同,保持密切配合;兩個控制即:控制拉速和事故;三個時間即:延長澆注時間、縮短停機時間、減少更換設備時間。

      首鋼通鋼公司煉鋼事業部生產室主任陳智全說:“聯合戰役是我們取勝的關鍵,也是我們繼續奮戰的寶貴經驗。”

      舉措四:盯住難點,打掉堵點

      針對提拉速后二冷水流量不足問題,技術員楊光和幾個骨干通過現場排查,找出設備管道老化,雜質多,提速后水量跟不上,液位出現波動等原因,定期對堵塞濾網進行檢查,解決了水量不夠的問題。

      日常操作中,主控工對4.0/分目標拉速存在恐懼心理,擔心漏鋼、生產事故發生。為此,作業區長張偉和職工“戰”在一起。超前做工作,不可控問題剔除考核;帶領職工打破陳舊觀念、溝通好上鋼溫度,大膽操作。主控工的適應能力增強了,高拉速生產時粘結明顯減少,漏鋼事故大幅度降低……

      發現問題,解決問題,這樣的事例不勝枚舉。以前看似不能實現的目標,不能達到的結果,在一次次課題攻堅戰中得以實現,這是首鋼通鋼公司煉鋼事業部盯住難點,組織全體職工大力開展課題攻關的成果。為破解生產難題,首鋼通鋼公司煉鋼事業部在職工中開展課題攻關活動。一方面,積極組織職工開展對標挖潛,針對制約產能釋放的原因,進行課題攻關;另一方面,結合設備、工藝條件,大力度推進科技創新活動,圍繞難點,打通堵點,保障高拉速下生產的穩定。據統計,元月,職工通過課題攻關共解決問題20余項,為生產的穩順高效提供了保障。 (陳世宇 都秀萍

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:網站實習3

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