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    增強核心功能 提高核心競爭力

    馬鋼將加快構建新型經營責任制

    2024-02-21 08:29:00

      本報訊(記者章利軍)《中國冶金報》記者從2月6日中國寶武馬鋼集團召開的職代會上獲悉,2024年,馬鋼將聚焦“結構、成本、效率、機制、活力”五大要素,深入踐行“四化”“四有”,不斷增強核心功能、提高核心競爭力,加快科技自立自強,推進產業布局優化調整,加快構建新型經營責任制,全力推進企業高質量發展再上新臺階。
      馬鋼今年的主要戰略任務是,加大科技創新支撐力度,提高產品出口比例,加大戰略性新興產業培育力度,加快子公司混合所有制改革步伐。圍繞發展這個主攻方向,馬鋼將堅持創新驅動,充分發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用,強化算賬經營,以提升ROE(凈資產收益率)、噸鋼毛利為中心,打造最佳經營責任制,不斷提升盈利能力,確保經營績效站穩寶武第一方陣。
      馬鋼今年的重點工作:一是著力抓好結構優化,構筑差異化競爭優勢。深化產品結構調整,推動特鋼產品“爬坡”增效,強化技術創新支撐。二是著力強化用戶導向,持續提升用戶滿意度。厚植追求用戶滿意的創新文化,提升支撐用戶滿意的體系能力,破解制約用戶滿意的現實難題。三是著力抓好成本管控,深挖降本創效潛力。推進采購系統降本,推進鐵前系統降本,推進鋼軋系統降本,推進設備系統降本。四是著力抓好效率效能,全方位提升企業能力體系建設水平。提升產線運營效率,提升資金效率,提升協同效率。五是著力抓好機制變革,激發企業內生動力。推進生態圈市場化運行,深入開展績效管理變革,推進子公司混合所有制改革,健全完善風險防控管理體系。六是著力抓好安全管理,確保安全大局穩定可控。深入推進安全管理水平提升,推進智慧安全建設。七是著力抓好綠智賦能,推進傳統產業轉型升級。加快數智融合應用,厚植綠色發展底色。八是著力抓好人效管理,高效賦能轉型發展。提升全員勞動生產率,積極培育核心供應商,推動職工快速成長成才。九是著力抓好活力迸發,推進全員共享共建。持續激發職工創新創造活力,持續激發職工干事創業活力,持續激發鄉村振興的發展活力。
      《中國冶金報》(2024年02月21日 01版一版)

     

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:宋玉錚

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