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    【抗擊疫情,鋼企在行動】陜鋼集團主動開展線上培訓 助力企業復工復產

    2020-03-13 16:38:00

      近日,在國家《關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情 支持鼓勵勞動者參與線上職業技能培訓的通知》發改辦就業﹝2020100號和陜西省《關于做好職業技能提升行動線上培訓工作的通知》陜人社函﹝202031號印發后,陜鋼集團積極主動落實中省文件政策,下發了《關于疫情期間教育培訓工作實施及考核要求的通知》,集團公司黨委書記、董事長楊海峰第一時間要求“停工不停學”,要求全員參與線上培訓,抓住春暖花開的大好時光,做好個人自律,積極利用各方學習資源學習充電,為企業積淀能量。 

      自2月18日通知下發以來,集團機關各部門、各子公司充分利用“工業和信息化技術技能人才網上學習平臺”、“技能強國-全國產業工人技能學習平臺”、“中國職業培訓在線”、“中國國家人事人才培訓網”、“中國鋼鐵培訓網”、“陜西職業在線培訓平臺”、“網上練兵”等線上學習平臺組織員工進行學習,并建立了培訓學習計劃,周培訓學習計劃包括:學習單位、學習人員/人數、學習課程、學習時間節點、監督人等,線上培訓留存簽到或注冊痕跡、學習照片、學習筆記等核查檔案,建立了有效可控的線上學習機制,加強了人員的自我時間管理能力。 

      龍鋼公司積極利用現有資源,由公司內訓師、技能大師工作室負責人、成員帶頭制作微課視頻,創新培訓方式,激發了人員的內在潛力,為企業順利復工營造了良好的學習氛圍,并積極向屬地人社部門申報“職業技能提升行動線上培訓方案”。 

      陜鋼創新研究院2月10日起人員已全部到崗工作,但所有在崗職工仍在繁忙工作之余不放松學習,更有同志堅持寫學習筆記、學習心得。 

      從2月10日開始,集團公司“數字化講堂”正式開講,目前已有機關高級經理以上人員、各子公司信息化主管領導和相關人員230余人參與到學習中;機關各部門分別安排專題學習內容,每個人按照學習計劃進行課程學習;集團組織機關全體人員通過釘釘視頻會議學習陜煤集團“兩會”、陜鋼集團“三會”精神,多種方式促進人員從心態上、狀態上向復崗員工轉變。其它子公司也積極落實集團的總體安排,按照分級管理、各負其責的原則做好人員的培訓學習。 

      中省文件下發以來,陜鋼集團充分認識開展線上職業技能提升培訓的重要性和緊迫性,主動開展工作,按照省人社廳、陜煤集團的要求,大力做好了宣傳,提升政策的知曉度,截止目前,集團機關各部門、各子公司已有8000余人次參與到 500多門課程、制度和各級文件的線上培訓學習中,并創新線上培訓方式,有力促進了企業的復工復產。(郭晶) 

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:網站實習3

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