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    攀鋼深入推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革

    2019-08-08 10:35:00     作者:胡毅

      7日上午,鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理,攀鋼黨委書記、董事長段向東集中調(diào)研積微物聯(lián)“雙百行動”及相關(guān)單位混合所有制改革工作進(jìn)展情況,要求嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策和鞍鋼集團(tuán)工作部署,結(jié)合實際、加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任、倒排工期、加快節(jié)奏,深入推進(jìn)混合所有制改革,助推新攀鋼建設(shè)目標(biāo)實現(xiàn)。

      混合所有制改革是新一輪國有企業(yè)改革的重要突破口。攀鋼認(rèn)真貫徹落實鞍鋼集團(tuán)決策部署,將混合所有制改革作為綜合改革的重點項目,在學(xué)習(xí)研究相關(guān)政策和借鑒成功企業(yè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),遴選了一批企業(yè)和項目著力實施混合所有制改革,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力,其中積微物聯(lián)被納入國企改革“雙百行動”。目前,各單位混改工作進(jìn)度總體受控。

      攀鋼強調(diào),混合所有制改革是一項政策性強、涉及要素多、操作難度大的系統(tǒng)工程,各相關(guān)單位和部門要進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識,深刻認(rèn)識國有企業(yè)混合所有制改革的重要意義,切實增強責(zé)任感和緊迫感;要加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化頂層設(shè)計,增強專業(yè)力量,系統(tǒng)策劃、科學(xué)實施、全程督導(dǎo),確保“改”得規(guī)范高效。各相關(guān)單位要切實履行主體責(zé)任,找準(zhǔn)自身發(fā)展的契合點,以更大的力度、更實的舉措,將混合所有制改革向更深層次推進(jìn)。同時,要進(jìn)一步強化風(fēng)險意識,運用法治思維和法治方式去設(shè)計和推進(jìn)改革,有效防范和化解風(fēng)險。

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