1月10日上午，廣東韶鋼松山股份有限公司（簡稱韶鋼）召開2022年安全生產(chǎn)、能源環(huán)保工作會議暨2022年第一次安委會、能環(huán)委會，總結(jié)去年工作，分析形勢任務(wù)，提出2022年安全生產(chǎn)和能源環(huán)保工作目標(biāo)、措施。公司黨委書記、董事長解旗，高級副總裁（主持工作）、黨委副書記李國權(quán)等公司領(lǐng)導(dǎo)，各單位、專業(yè)化公司主要負(fù)責(zé)人等參加會議。

　　會上，韶鋼安全保衛(wèi)部、能源環(huán)保部負(fù)責(zé)人對國家、寶武集團(tuán)、中南鋼鐵安全生產(chǎn)和能源環(huán)保工作有關(guān)政策、會議精神進(jìn)行了解讀和傳達(dá)，總結(jié)了2021年工作開展情況，對公司2022年安全生產(chǎn)、能源環(huán)保工作目標(biāo)、措施等進(jìn)行了布置。

　　2021年，韶鋼安全生產(chǎn)、能源環(huán)保工作取得好成績，被中南鋼鐵評為安全生產(chǎn)、能源環(huán)保工作“優(yōu)秀單位”。能源環(huán)保部、設(shè)備管理部被公司評為安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位；特軋廠、寶武水務(wù)韶關(guān)分公司被公司評為能源環(huán)保優(yōu)秀單位。韶鋼領(lǐng)導(dǎo)為“十佳安全班組長”、能源環(huán)保先進(jìn)個人、“十佳安全標(biāo)兵”、能源環(huán)保優(yōu)秀單位、安全優(yōu)秀單位頒了獎。李國權(quán)代表公司與各單位簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書、節(jié)能環(huán)保責(zé)任書。

　　解旗對公司2022年安全生產(chǎn)、能源環(huán)保工作提出要求。他強(qiáng)調(diào)，要從思想、行動和方法三個維度和九個工作原則重新審視安全管理的弱項短板和難點重點，持續(xù)抓好安全工作。首先在思想層面上：一是要高度重視安全，常懷敬畏之心，實現(xiàn)安全工作從管結(jié)果向管過程的轉(zhuǎn)變；二是要提高站位，以人為中心，以對員工的生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真抓好安全各項工作；三是要重新定位，安全管理要有歸零心態(tài)，安全工作只有起點，沒有終點。其次在行動層面上：一是要抓好物的不安全狀態(tài)，即做好危險源辨識和隱患排查工作，通過三崗活動，及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速落實整改；二是抓好人的不安全行為，做好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；三是做好應(yīng)急演練，提高全員突發(fā)情況下的應(yīng)急處置能力。第三是在方法層面上：一是要落實好安全雙重責(zé)任，發(fā)揮韶關(guān)總部統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的作用，將專業(yè)化公司納入同體系管理；二是要做實“一月一專項、一月一重點”工作，圍繞行業(yè)重點、企業(yè)難點、季節(jié)特點，扎實推進(jìn)安全管理，持續(xù)提升體系能力；三是要做到“三不傷害”，通過黨員零違章活動的“雙帶”作用、員工違章照鏡子活動、輪值安全員等活動實現(xiàn)“三不傷害”。

　　關(guān)于能源環(huán)保工作，解旗強(qiáng)調(diào)，要按能源環(huán)保部的統(tǒng)一布置，以促進(jìn)韶鋼綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展為中心，圍繞環(huán)境A級績效企業(yè)創(chuàng)建、能耗雙控與雙碳、3A級景區(qū)打造這三條主線，抓好廢氣超低排放改造、環(huán)境管控信息系統(tǒng)建設(shè)、固廢不出廠工作提升、節(jié)水減排能力提升、清潔能源開發(fā)、降碳技術(shù)應(yīng)用、廠區(qū)生態(tài)環(huán)境整治提升等十項任務(wù)。要將指標(biāo)分解并納入各單位節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步壓實各單位排污及用能主體責(zé)任，強(qiáng)化能源環(huán)保管理體系建設(shè)，落實工序節(jié)能減量，加強(qiáng)能源“雙控”管理，開展節(jié)能減碳行動。要落實寶武集團(tuán)“三治四化”“兩于一入”工作要求，結(jié)合韶鋼實際，把能源環(huán)保任務(wù)分解成項目，項目清單化，讓各項工作扎實落地。

（陳立新 施志勇）