• <fieldset id="a0qyg"><input id="a0qyg"></input></fieldset>
    <strike id="a0qyg"><input id="a0qyg"></input></strike>
  • <ul id="a0qyg"></ul>
  • 首頁>企業頻道>管理

    攀鋼全力推進三項制度改革

    2021-05-12 08:43:00

      本報訊(記者孟祥林)近日,《中國冶金報》記者從鞍鋼集團攀鋼三項制度改革動員會暨實施方案培訓宣貫會上獲悉,今年,攀鋼將全面深入貫徹落實習近平總書記關于國資國企改革發展的重要論述和國企改革3年行動方案,按照鞍鋼集團三項制度改革總體部署,舉全力推動三項制度改革取得預期效果,為推動攀鋼轉型升級和可持續發展提供不竭動力。
      據介紹,深化勞動、人事、分配三項制度改革,是攀鋼創新發展的必由之路和關鍵一招,是應對行業激烈競爭、提高可持續發展能力的重要舉措。同時,此次三項制度改革是鞍鋼集團“聚焦4個重點攻堅”的首要任務,也是攀鋼2021年確定的“頭號”工程。
      攀鋼要求,全集團要提高政治站位,切實增強改革的責任感和緊迫感,堅持問題導向,抓好頂層設計、明確改革目標,實現組織結構“扁平化”、管理人員“契約化”、員工管理“合同化”、激勵管理“價值化”,推動全員績效考核、經理層成員任期制和契約化管理、全面推進用工市場化、市場化薪酬分配機制、多種方式中長期激勵等5項工作實現新突破,全力確保全員勞動生產率同比提高12%。
      攀鋼各單位、各部門積極對照改革任務清單推進落實,倒排工期,細化方案;在各級企業成立改革領導小組,主要領導扛起第一責任,定期研究推動重點工作,做改革的實干家,不做表面文章,力戒形式主義、官僚主義;建立考評機制和督導機制,履行好維穩主體責任,做到推進改革與維護穩定工作同部署同落實,切實維護企業和社會穩定。
      《中國冶金報》(2021年5月12日 07版七版)

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:宋玉錚

    版權說明

    【1】 凡本網注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品,版權均屬于中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊 作品時,需經書面授權。轉載時需注明來源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
    【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網 贊同其觀點,不構成投資建議。
    【3】 如果您對新聞發表評論,請遵守國家相關法律、法規,尊重網上道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
    【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的。電話:010—010-64411649
    品牌聯盟
    • 燃燒裝置2.gif
    • 湖南華菱集團.jpg
    • 山東鋼鐵集團.jpg
    • 1_看圖王.png
    • W020190430461031429831.jpg
    • 首鋼.jpg
    • 冶金工業規劃研究院logo1.jpg
    • W020130618825601874406.jpg
    • W020130618825602778336.jpg
    • W020130618825603702632.jpg
    • W020130618825617201098.jpg
    • W020130618825606679805.jpg
    • W020130618825607505186.jpg
    • brand04.png
    • brand06.png
    • brand05.png
    • brand03.png
    • brand02.png
    • brand01.png
      read_image.gif

      地址:北京市朝陽區安貞里三區26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

      中國冶金報/中國鋼鐵新聞網法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dachenglaw.com

      中國鋼鐵新聞網版權所有,未經書面授權禁止使用 京ICP備07016269號 京公網安備11010502033228

      主站蜘蛛池模板: 久久久久久久久久久免费精品| 99久久国产热无码精品免费| 精品少妇人妻av无码久久| www.精品| 91精品啪在线观看国产| 日本欧美国产精品第一页久久| 久久91精品国产91久久小草 | 国产精品视频九九九| 国内精品伊人久久久久av一坑| 日韩一区二区精品观看| 国产精品国产AV片国产| 精品一区二区三区免费| 国产成人精品视频一区二区不卡 | 国产成人精品久久亚洲| 99精品视频3| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产精品青草久久久久福利99| 久久国产精品国产自线拍免费| 无码囯产精品一区二区免费| 久久性精品| 国内精品国产成人国产三级| 日韩精品成人一区二区三区| 2022国内精品免费福利视频| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 综合在线视频精品专区| 亚洲国产精品成人一区| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产精品热久久毛片| 国产精品超碰12396| 国产精品二区观看| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 久久福利青草精品资源站| 成人国产精品一区二区网站| 精品熟女少妇av免费久久| 婷婷五月深深久久精品| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 三上悠亚久久精品| 日本VA欧美VA欧美VA精品| 精品少妇人妻av无码久久| 国产成人精品一区二区秒拍|