一年來，新余鋼鐵集團有限公司檢測中心圍繞轉型升級沖千億，堅持“打防結合、標本兼治”方針，完善了“人防、物防、技防”建設，積極抓好社會治安綜合治理工作，形成綜治強大正能量，企業管理持續提升，黨群關系和諧生動，成功承辦了江西省“振興杯”鋼鐵行業職工技能大賽化學檢驗工種實作比賽。1-11月該中心圓滿完成了公司下達的績效考核和各項工作任務。加強職工的普法宣傳教育，組織職工參加百萬網民學法律考試、保密觀知識、2020年江西省百萬網民學保密法專場知識等活動、考試成績均為優良。

　　組織到位。該中心大力開展綜合治理集中整治等專項活動；教育引導干部職工維護企業危險要害等重要目標的安全，為檢測中心生產、技改等各項工作保駕護航，先后組織了民兵突擊勞動、義務奉獻、消防演練等活動。該中心以目標績效為抓手，強化技防手段，利用好攝像頭，對工藝紀律、勞動紀律、綜治工作等進行實時監控，大大的提高了綜治工作等管理績效；組織好夜間值班巡邏，打擊偷盜廢鋼活動，確保企業財產安全。加強維穩工作，按照公司的統一部署，做好重點時期重點人員的治安保衛工作。此外，加強對員工防火、防盜、防交通事故等安全防范意識教育，進一步提升企業整體治安防控能力。

　　措施到位。建立了單位綜治宣傳陣地。通過該中心內部網、宣傳櫥窗廣泛開展形式多樣的宣傳活動，在該中心大院櫥窗、企業內部網設立了廉潔與法制專欄，通過職工喜聞樂見的宣傳形式，深入宣傳，營造聲勢，掀起集中整治活動高潮。積極配合做好公司智能門禁系統的車輛信息輸入、審核工作，積極做好宣貫解釋工作，讓職工主動積極配合公司的新管理新要求，確保廠區內道路暢通，針對公司新北大門區域“二路一橋”項目的建設，為了有效杜絕偷盜現象發生，在大門移位改造期間開展了治安整治活動，完成整治目標，并抓獲一名偷盜分子。（楊凱 張俊）