全員承諾講安全 四月初該單位組織召開“四不傷害月”活動啟動會，通過開展安全承諾和宣誓活動，讓全體干部員工牢固樹立“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”的理念，把規范人的不安全行為、治理物的不安全狀態、變為自覺行動，營造“我的安全我負責，他人安全我有責”的良好安全生產氛圍。

　　按章操作保安全 以作業區、班組為單元，充分利用安全會議、班前班后會、班組活動等，學習本崗位安全制度、安全規程、標準化作業指導書，結合安全行為觀察、安全分享、OPL單點課等精益安全工具，將制度標準學習執行融入干部安全履職和員工操作全過程，一級做給一級看、一級帶著一級干，確保管理制度和作業標準有效落地。

　　舉一反三悟安全 借助安全警示教育基地、智慧化安全教培中心、安全綜合信息平臺，扎實開展安全警示教育和全員隱患排查治理工作，通過開展事故警示教育基地現身說法、安教室體感訓練、我為崗位除隱患等活動，讓全員感受事故狀態，把“聽、看、做”思維與行動結合在一起，從心理上起到警示作用，從感性上觸動對安全重要性的認知。

　　相互“找茬”促安全 吸取安全管理人員能力測評考試中存在的不足，進一步落實“安全找茬”工作，通過組織安全管理人員學習各作業區風險分布和管控措施，結合危險源點“一點一表”，利用每周專項檢查組織現場找茬活動，發揮專業聯動作用，確保各危險源點安全受控。（高森 王輝）