12月16日山鋼集團(tuán)日照公司員工持股資金1.6311億元全部到位，標(biāo)志著日照公司員工持股工作完美收官。
今年以來日照公司作為省國(guó)資委公布的第二批員工持股試點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)公司2019—2021年擬混改企業(yè)按照部署，要求日照公司積極穩(wěn)妥推進(jìn)員工持股工作。從7月份開始醞釀，8月份正式啟動(dòng)，歷時(shí)5個(gè)月，員工持股工作圓滿完成。建立起利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，有效激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力
按照《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見》，日照公司完善法人治理結(jié)構(gòu)，編制員工持股方案，開展清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估工作。根據(jù)“三重一大”決策機(jī)制，履行公司內(nèi)部決策、股東決策集團(tuán)公司審批流程，設(shè)立持股平臺(tái)，修訂公司章程，繳納持股資金。
日照公司財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門，按照山鋼集團(tuán)公司總體部署和節(jié)點(diǎn)要求制定發(fā)布《關(guān)于成立核心員工持股推進(jìn)工作機(jī)構(gòu)的通知》，設(shè)立了五個(gè)專項(xiàng)工作組，科學(xué)規(guī)劃、合理調(diào)度，將工作任務(wù)分解為十個(gè)階段劃，分成40多個(gè)工作節(jié)點(diǎn)，明確了各節(jié)點(diǎn)責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人，工作起止時(shí)間；提前籌劃、落實(shí)落細(xì)、壓茬推進(jìn)，自開展員工持股工作以來，日照公司上下擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使群策群力，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，開啟了公司多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)的新篇章。
