今年，攀鋼冶材公司針對近年骨干職工退休較多，骨干職工不足的實際，大力在復合型管理人員、技術研發人員和普通職工中實施“三高人才培增計劃”、“全員素質提升計劃”，通過送出培訓、名師帶徒、技術能手講課、勞動競賽、崗位練兵、技術比武等舉措，在職工中營造了濃郁的學技術鉆技能氛圍，極大地調動了職工學技術增技能的熱情，班組職工紛紛主動開展崗位互幫互學活動，促進了職工隊伍整體技術水平的提升。圖為7月31日，在該公司輔料分公司丁倒班作業區一號回轉窯中控室內，主燒周國東（左一）同崗位職工進行操作技術交流。
攀鋼冶材公司職工崗位互學增技能
2019-08-01 14:05:00 作者：盛曉春 攝/文
編輯：網站實習3
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