祝葉 劉佳寶 趙思遠
齊魯大地，銀山腳下，山鋼股份萊蕪分公司在全國冶金行業率先實施的“無縫化鐵路”像一條條優美的絲帶，連接著企業與市場，承載著該公司干部職工的希望與夢想。“作為企業物流降費的‘主戰場’，我們要以時不我待的緊迫感，抓住機遇，跑贏市場，打好化危為機主動仗。”該公司物流運輸部黨員劉治法表示。
驕陽似火，產線繁忙。今年初以來，山鋼集團著力打造“領航賦能·鋼鐵品格”黨建品牌，工作思路更加清晰、工作任務更加明確、工作舉措更加務實，企業核心競爭力、核心功能持續提升。
指方向，筑堡壘，鼓士氣。面對鋼鐵市場減量調結構周期，山鋼積極實施生產經營與資本運營“雙輪驅動”，經營績效逐月向好。在企業改革發展中，山鋼黨委扛起主責、抓好主業、當好主角，穩中求進、步履鏗鏘、漸入佳境。
成績的取得得益于山鋼黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞“扭虧增盈、歸母為正”根本目標，在生產經營與資本運營“雙輪驅動”、綠色低碳發展、科技創新等工作中探索、創新、攻關。
既要當好改革發展的參與者，又要當好組織者和推動者。山鋼推動黨建與業務工作同謀劃同部署，將黨建考核同各級管理人員任免、薪酬、獎懲掛鉤。山鋼集團黨委書記帶頭抓，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，班子成員分工抓，認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，同步解決業務問題、黨建問題。
改革賦能強動能。山鋼黨委強化責任擔當、剛性推進落實，圍繞國企改革、重組融合、產融結合、人力資源、風險防控等“五個深化提升年”全面開展工作，以“項目化運作、目標化管理、節點化推進、責任化考核”方式推進40項重點工作，匯聚起企業改革發展的磅礴力量。
為抓實黨建工作，山鋼黨委積極結合當前企業面臨的形勢任務，把身子“沉下去”，將問題“撈上來”，讓措施“亮出來”。山鋼黨委深化實施黨建“強基、品牌、頭雁、對標、激勵”五大工程，加強黨支部標準化規范化建設，實施過硬黨支部創建，全面推行評星定級管理，基層黨組織政治功能和組織功能不斷提升。今年“七一”前夕，山鋼共有147個黨支部被授予2023年度山鋼集團五星級黨支部稱號，基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強，為企業生產經營和改革發展提供了堅強保證。
讓黨建成為“看得見的生產力”。“我今天分享的課題是《塑造‘五心聚力’特色黨建品牌 引領企業高質量發展》……”在山鋼股份萊蕪分公司黨建政研會第一期共享論壇上，山鋼股份萊蕪分公司煉鋼廠黨委書記、副經理蘇加慶做交流發言。
如何將黨建融入中心工作，促進各項生產經營任務高效落實，是擺在山鋼各級黨組織面前的一道必答題。
“我們從根本上引導干部職工堅定必勝信心，在改革發展中貢獻力量。”山鋼黨委組織部工作人員介紹，他們把“黨建突破項目”融入重點任務、“黨建品牌”融入日常管理、“黨員指標認領”融入崗位創效，確保生產經營各條戰線的重要關頭有黨員、關鍵時刻見黨員。
在山鋼集團日照公司煉鐵廠，每名黨員都有一個量身定制的“新時代黨員先鋒存折”。據該廠黨委副書記楊云介紹，“先鋒存折”量化考核實行百分制，考評內容包括政治素養、先鋒作用、作風建設、工作業績、加分項目等方面，建立“按月統計、按季填報、年度評定”的黨員動態管理機制。
有了黨建工作的有力保障，山鋼集團日照公司煉鐵廠黨員干部帶頭成立燒結配料管控、高爐爐料結構管控等6個專業團隊，團結帶領廣大職工攻堅克難，2024年上半年以協同支撐項目為載體，圍繞相關工程目標推進，收集全員崗位創新自主改善項目4851項，有效促進了生產經營任務目標完成。
立足崗位、履職盡責的背后，是山鋼統籌抓好意識形態、職工心態、輿情動態，推動責任落實落地的不懈努力。
“我們要以當家人的姿態，算好每一筆賬，堅決打贏化危為機主動仗……”在山鋼股份萊蕪分公司煉鋼廠，該廠生產技術室主任師劉文憑深入一線開展形勢任務宣講，激勵一線職工共克時艱。
據了解，今年初以來，山鋼股份萊蕪分公司累計開展各種形勢任務教育、宣講活動上千場次，實現了在崗職工全覆蓋，統一了職工思想認識、凝聚了攻堅克難共識。
山鋼各單位組織開展“構建生態圈、打造新標桿”“為根本目標而戰”等重大主題宣傳實踐活動，深化百姓宣講、形勢任務教育、文明單位和企業文化建設，真正讓思想“立”起來、讓宣講“活”起來。
團結成一塊堅硬的鋼鐵。在艱難險阻面前，每個基層黨組織都是一個攻堅克難的戰斗堡壘；在急難險重面前，每一名黨員都是一面引領沖鋒的旗幟。
6月10日，山鋼萊鋼銀山型鋼板帶廠廠房內，火紅的鋼坯快速通過軋機，撲面的熱浪映紅了該廠職工封波的面龐。他正和黨員攻堅組成員現場蹲點開展攻關，努力突破新產品開發瓶頸。
奮力攻關帶來工藝優化。山鋼的黨員攻堅組利用“聯創共建”黨建品牌優勢，建立與用戶信息互通機制，舉辦“黨員攻堅論壇”，創新開展黨員“揭榜”解難題攻關活動。
山鋼廣大黨員“揭榜”“打擂”，在急難險重任務中挑重擔、唱主角、做表率，成為推動企業改革發展的中堅力量。
山鋼萊鋼銀山型鋼板帶廠軋鋼車間黨支部成立黨員攻關團隊，加強與山鋼股份萊蕪分公司煉鋼工序、技術中心協同，深入開展降低品種鋼合金成本攻關，高強耐磨鋼合金降本達200余萬元。
山信軟件萊蕪自動化分公司/電子公司黨委以市場需求為導向，積極組織“先鋒項目認領”“黨員示范崗”“黨群聯合共建”等主題活動，發揮黨員先鋒模范作用，認領項目60余項。
在山鋼股份萊蕪分公司煉鐵廠原料二車間生產現場，黨員劉輝正在更換漏斗擋料板。該車間是皮帶運轉“大戶”，為解決皮帶機漏撒料問題，大家集思廣益，根據每一條皮帶實際漏撒料情況制定具體對策，先后改造皮帶機漏斗及擋料板12處，皮帶使用壽命延長8%以上，每年可降低皮帶費用20余萬元，為高爐穩定順行打下堅實的設備基礎。
旗幟引領方向，實干開創新局。山鋼黨建工作貫穿生產經營全過程，黨建工作與生產經營同頻共振、同向發力、同步共達，有效引領企業高質量發展。
《中國冶金報》（2024年07月17日 04版四版）
