河鋼集團張宣科技集企公司黨委持續(xù)深化主題教育，細化落實，創(chuàng)新載體，融入中心、多點突破，多舉措推動主題教育見實效。

　　強化思想引領，推動學習質量“高”。該公司黨委將扎實開展主題教育與中心工作深度融合、互促互進，真正做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，全面提升自身素質、能力和本領。建立“以理論為引領、以學習為基礎，以成果轉化為落點”的學習實踐體系，注重發(fā)揮領導班子示范帶頭作用，在抓好黨委理論學習中心組學習的同時，圍繞轉型升級、安全環(huán)保、高質量黨建等方面制定專題學習研討計劃，切實把原原本本學、深入研討學、聯(lián)系實際學統(tǒng)一起來，把堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作有機結合起來，累計組織理論中心組學習4次，按照主題教育讀書班計劃，持續(xù)開展讀書學習，開展集中研討2次；督導檢查第四黨支部、檢修中心黨支部、建筑總公司黨支部主題教育開展情況，對特色亮點工作進行梳理和總結，并制作簡報，在內部進行推廣。

　　堅持問題導向，推動調查研究“深”。該公司黨委堅持將調查研究與領導班子重點難點工作相結合，持續(xù)開展領導班子調查研究，為班子成員指定1名具體聯(lián)絡人，進行專人負責對接，構建起調查研究組牽頭、領導班子落實、專人負責配合的工作機制，保障調查研究工作的質量和效率。圍繞調研內容，聚焦制約企業(yè)高質量發(fā)展的難點問題、基層反應強烈的痛點問題及職工群眾普遍關注的熱點問題，廣泛征集意見，領導班子成員結合分管領域進行調研，并針對每項課題明確落實單位、具體負責人、具體調研安排，力求把問題找準，加速問題整改，確保取得實效。

　　聚焦轉型項目，推動轉化成效“實”。該公司黨委堅持把主題教育與轉型項目有機融合，圍繞加快推動轉型升級、重點項目落地，統(tǒng)籌規(guī)劃項目進度，創(chuàng)新工作方式，著力在企業(yè)轉型、開拓市場、承攬業(yè)務等方面下功夫，拓展與客戶長期共贏發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)、新市場，打造品牌優(yōu)勢。積極推進新能源項目建設，承攬污水處理、城市中水等項目早應用、早建設、早見效，將項目建設的實際成效作為主題教育的檢驗標準，以高質量項目支撐、促進企業(yè)高質量發(fā)展。（李鐵琴）