本報訊 “我們聽說了你勇救落水兒童的善舉，很感動，也很敬佩。”近日，永卓控股有限公司黨委副書記、副總裁余加軍代表永卓控股及子公司永鋼集團來到一線車間，看望鋼鐵工人曹建培，對他見義勇為的事跡表示贊賞。
5月7日傍晚，在江蘇省張家港市永聯村一處河邊，一男童在岸邊玩耍時不慎失足落入水中。下班經過此處的曹建培發現有兒童溺水，毫不猶豫地脫下衣服跳入河中。他用盡全力游向河中央，一把抓住孩子的胳膊，托舉著將孩子送到岸邊。
“入水前，我看見他捏住鼻子不怎么掙扎，當我游到他身邊時，已發現他口中冒出了許多白色泡沫，情況危急！”當時，曹建培一心只想救人，上岸時還不小心劃破了手肘。直到孩子被送上救護車，曹建培才離開了現場。回憶事件經過，曹建培說：“很慶幸能把孩子救上來！當時也顧不上怕，如果其他人看見了相信也會做同樣的事。”
曹建培救人的事跡得到了永聯村村民和永鋼員工的高度贊揚，受到了全國各大媒體的關注和點贊。
據了解，身處“全國文明村”永聯村的永卓控股有限公司一直都不乏凡人善舉。年輕的永鋼集團員工李阿疆和張君為挽救白血病患者，先后成功捐獻造血干細胞；退役軍人王剛面對嚴峻火情，不顧自身安危沖進火場救出被困老人；黨員黃煒熱衷于社會公益事業，一家六口人同時報名志愿捐遺……他們用善舉溫暖著人們心里最柔軟的地方。
作為張家港市首家企業“愛心流動血庫”，自2006年起，永卓控股每年組織員工參與無償獻血。截至目前，該企業員工累計獻血超100萬毫升，還涌現出了張君、陸斌祥、王玉梅、李豐和等一批“全國無償獻血奉獻獎金獎”獲得者。“俗話說，一流企業做文化，二流企業做品牌，三流企業做產品，精神文明建設是企業文化的充分體現。良好的企業文化，對內可鼓舞員工士氣，提升企業凝聚力；對外可提升企業社會形象，強化市場競爭力。”余加軍介紹，永卓控股自2018年起設立“文明獎”，對員工踐行“見義勇為”“孝老愛親”“助人為樂”“誠實守信”等具有良好道德風尚的行為實施獎勵，有效發揮了見賢思齊的作用，“針對曹建培見義勇為的善舉，我們將為他申報‘文明獎’，最高可獎勵2萬元。”
在全面推動高質量發展的同時，永卓控股也成為一片孕育精神文明的沃土，用精神文明之光照亮現代化建設新征程。在這里，江南水鄉的靈性與歷史人文的傳承造就了人們的揚善之風，“善文化”如春風化雨，滋潤心田。(朱峰)
《中國冶金報》（2023年05月17日 07版七版）
