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    握緊英模接力棒勇向前
    ——鞍鋼工程發展重機公司大力傳承和弘揚王崇倫創新精神綜述

    2022-04-13 08:31:00

      本報通訊員 孫萌
      新中國成立初期,國家建設百廢待興。在這場與時間賽跑的接力賽中,有位鞍鋼人只用一年時間便完成了幾年的生產任務,成為全國最先完成第一個五年計劃的一線工人,他就是被譽為“走在時間前面的人”——王崇倫。
      作為王崇倫拼搏創新的起點,多年來,鞍鋼工程發展重機公司一直大力傳承和弘揚王崇倫創新精神,通過開展各項實踐活動,積極發揮黨員先鋒模范作用,激勵著一代代鞍鋼重機職工崇尚技術、追求效率、勇于創新、甘于奉獻。
      富集紅色資源匯集奮進力量
      在靈山制造基地,王崇倫雕塑莊嚴矗立。身穿工作服、胸前戴勛章的“他”目光剛毅,仿佛望向那激情燃燒的火紅年代。
      1953年,王崇倫作為鞍鋼北部機修廠工具車間刨工,相繼成功改進7種工具、卡具,并發明了萬能工具胎,極大地提高了工作效率。
      “我還常常想,五年計劃向全國人民、向各行各業的每一個工人,向我這個刨工,提出什么要求呢?我應該怎樣做,才能對五年計劃有貢獻呢……在技術員和老工人的幫助下,我創造了萬能工具胎,工作效率提高6倍~7倍,最后訂出了一年完成三年半生產定額的計劃,完成后又訂出完成4年生產定額的計劃,我總是要盡可能再多完成些。就這樣,我天天和時間賽跑,一分一秒也不浪費,趕吶,趕吶,終于趕到了時間前面?!?/span>
      這是全國勞動模范王崇倫寫給全國工人的答謝信中的一段話。正是靠著在工作中永不倦怠的創新精神,王崇倫將自己的名字鐫刻在英模的豐碑上,與老英雄孟泰一起被譽為“永遠的鞍鋼功臣”,并被國家譽為“共和國建設的時代領跑者”和“新中國最美奮斗者”。
      如今,王崇倫創新精神已經融入鞍鋼重機深厚的文化底蘊中。為更好地傳承和弘揚王崇倫精神,該公司黨委把富集紅色資源作為指引,匯集起破浪前進的澎湃力量,建設學習陣地,復原王崇倫曾經工作過的工具車間,重置王崇倫曾經使用過的設備、物品,使之成為繼王崇倫塑像之外的另一傳承陣地;收集王崇倫曾經使用過的物品,整理其獲得的榮譽,挖掘其重要意義,設立展覽區域,供廣大職工瞻仰、學習。此外,該公司還組織撰寫了王崇倫傳記,在發揚王崇倫創新精神的同時,重點突出鞍鋼重機對王崇倫創新精神的傳承,充分發揮先進人物在職工中的引領示范作用。
      傳承紅色精神汲取創新力量
      在鞍鋼重機廠區主干道旁,21塊嶄新的展板呈現的“紅色百年路”展覽格外引人注目。“這些都是各單位黨員利用邊角余料和業余時間自行設計制作的,展示的是黨的光輝歷程和職工傳承王崇倫創新精神的先進事跡?!痹摴军h委工作部的李波向記者介紹,通過廣大黨員職工親身參與展板的設計與制作,大家一起重溫了那段不畏艱難、勇往直前的紅色歲月,營造出更加濃厚的學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的氛圍,凝聚起廣大職工“滾石上山”“辦實事、開新局”,奮力打造“百年老店”的磅礴力量。
      作為王崇倫創新精神的發源地,該公司黨委多年來把傳承王崇倫創新精神作為公司思想政治工作重心,通過開展專題學習,使職工領悟王崇倫創新精神的主要內涵,就如何傳承和發揚王崇倫創新精神進行研討,不斷增強職工對王崇倫創新精神的領悟。加大宣傳研究力度,在鞍鋼重機的微信公眾號開設王崇倫創新精神專欄,宣傳樹立一批在企業生產經營、改革發展、黨的建設等重點任務中擔當作為、表現突出的先進模范人物和先進集體典型,弘揚和傳承王崇倫創新精神。
      與此同時,該公司黨委逐年逐步加強陣地建設,利用好現有的學習教育陣地,帶領廣大職工重溫王崇倫事跡、黨的歷史及企業的歷史;加強對青年干部的教育引導,開展青年干部座談會、講授黨課,重點為青年干部和新入職大學生講述王崇倫創新精神,讓鞍鋼重機的青春力量吸收王崇倫的精神力量;深入發掘在開創鞍鋼重機可持續發展新局面中發生在職工身邊的勞動模范、先進集體、先進個人的生動事跡及職工的認識體會,展現先進人物對王崇倫創新精神的繼承和發揚。
      “走在時間前面”擎起新時代擔當
      “人人都可以進行技術革新。只要我們善于發現、勤于鉆研,就不難取得突破?!薄叭绻颁摰墓歉啥寄荦R心協力,一定能擦出火花,帶來更多的創造與革新。”……
      王崇倫曾說過的話,一直深深印在遼寧省勞動模范、中央企業技術能手陳世誼的腦海中,成為他不斷創新進取的行動指南?!拔覀円獙W習王崇倫只爭朝夕、不負韶華、與時間賽跑的精神,時不我待,要懂創新知發展,更要深刻理解‘效率就是效益、時間就是金錢’,深謀遠慮、鞭策自我?!彼f。
      王崇倫的事跡鼓舞著鞍鋼幾代人,鞍鋼人也在不斷從中汲取力量,與時間賽跑,擎起新時代責任與擔當。多年來,鞍鋼重機黨委以著眼創新、落腳創效、解決問題、簡捷實用為目的,建設黨員創新活動站,培養知識型、技能型、創新型的高素質員工隊伍,充分發揮王崇倫創新精神,不斷激發創新活力。為加快打造高能級創新平臺,鞍鋼重機下發《科技創新能力提升專項工作方案》,從強化科技管理、完善科技制度體系、建立創新激勵機制等方面,全面提升科技創新能力,提高產品研制效率。
      該公司黨委還積極搭建職工創新工作室、技術競賽等創新技術平臺,引導廣大職工崇尚技術、追求效率、勇于創新、甘于奉獻,為鞍鋼重機職工傳承和發揚王崇倫創新精神提供便利條件:在軋制國內首臺大卷重高性能寬幅鎂合金卷板的上海寰球六輥軋機的裝配任務中,他們取得了決戰60天攻堅戰的勝利,創造了鞍鋼重機裝配同類產品的歷史紀錄。
      在全面深化改革的攻堅時期,鞍鋼重機發動職工學習王崇倫創新精神,深刻理解“時間就是金錢、效率就是生命”的理念,在踐行創新發展中爭做新時代王崇倫精神的傳人。隨著各項改革的深入實施,工作成果相繼顯現。2021年該公司全年利潤為2233萬元,超出挑戰值1063萬元,同比增加2.67倍;實現營業收入13億元,同比增長26.61%;實現合同承攬17.49億元,同比增長29.65%;在崗職工人均月工資同比增長12.2%。
      《中國冶金報》(2022年4月13日 04版四版)

      

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:宋玉錚

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