2020年5月25日，方大鋼鐵依法依規(guī)成為達(dá)州鋼鐵的第一大股東，達(dá)州鋼鐵正式加入方大集團(tuán)。從混改至今已有一年時(shí)間，一年來(lái)，達(dá)州鋼鐵發(fā)生了翻天覆地的變化，“噸鋼利潤(rùn)躍居行業(yè)前四名”、達(dá)州鋼鐵下屬的達(dá)興能源公司榮獲“達(dá)州高新區(qū)2020年度園區(qū)企業(yè)納稅大戶一等獎(jiǎng)”、員工收入大幅度增長(zhǎng)……

　　從一家連年虧損，瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，一躍成為一艘嶄新熠熠的鋼鐵方舟，在方大集團(tuán)的帶領(lǐng)下，混改后的達(dá)州鋼鐵究竟是如何蛻變的呢？

　　“三個(gè)不減” 以人為本聚合力

　　2015年開(kāi)始，連續(xù)3年發(fā)生巨額虧損，陷入了資不抵債的困境，員工輪崗、債權(quán)人催債、工資欠發(fā)……部分員工自謀出路擺起了地?cái)傋黾媛殻安磺篌w面，生存下來(lái)才是王道，歸屬感、福利這些都不敢奢望。”回憶起那段日子，員工們連連搖頭。

　　幸運(yùn)的是，在瀕臨破產(chǎn)的危急關(guān)頭，方大集團(tuán)伸出援手。達(dá)鋼集團(tuán)成功蝶變?yōu)榻袢罩酱筮_(dá)州鋼鐵。方大集團(tuán)董事局主席方威調(diào)研達(dá)州鋼鐵時(shí)多次強(qiáng)調(diào)“要把員工當(dāng)親人”，堅(jiān)持不減一名員工、不減一分錢工資、不減一分錢福利待遇的“三個(gè)不減”原則。混改一年來(lái)，除工資大幅增長(zhǎng)外，達(dá)州鋼鐵相繼實(shí)施免費(fèi)工作餐、配發(fā)手機(jī)和通訊話費(fèi)補(bǔ)貼、醫(yī)療費(fèi)用資助、“孝敬父母金”、基本工資增長(zhǎng)等福利和政策，員工福利已從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母，真正讓員工感受到“一人在方大，全家有保障”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，混改以來(lái)，達(dá)州鋼鐵各種福利和政策支出已近1.9億元。

　　輸入機(jī)制 改革創(chuàng)新激活力

　　?混改以來(lái)，達(dá)州鋼鐵加強(qiáng)了對(duì)標(biāo)工作，對(duì)照兄弟企業(yè)、行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)找差距，添措施，堵漏洞，梳理調(diào)整了一系列與兄弟鋼廠的核算口徑差異，增加了成本、效益分析的頻次，提高分析質(zhì)量，公司生產(chǎn)成本大幅下降。

　　新的機(jī)制還體現(xiàn)在讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，員工已連續(xù)10個(gè)月按季度兌現(xiàn)利潤(rùn)分成獎(jiǎng)，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)實(shí)行單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)州鋼鐵2020年就因生產(chǎn)勢(shì)頭保持良好，煉鐵廠、煉鋼廠、達(dá)興能源公司分獲多次單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)40余萬(wàn)元。

　　精細(xì)管理 挖潛降本提效益

　　混改后，方大集團(tuán)為達(dá)州鋼鐵帶來(lái)了精細(xì)化管理的理念，以“變、干、實(shí)”工作總要求為基石，各單位以效益為中心，全面開(kāi)動(dòng)腦筋，鼓勵(lì)每個(gè)崗位的每名員工通過(guò)實(shí)施精細(xì)化管理，全面推進(jìn)“堵漏、挖潛、增效”。

　　全面開(kāi)展“小改小革活動(dòng)”，就是實(shí)施精細(xì)化管理的典型體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年，達(dá)州鋼鐵員工共計(jì)開(kāi)展352項(xiàng)“小改小革”，公司通過(guò)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)審，對(duì)優(yōu)秀小改小革項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)，極大提升了廣大員工參與技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、小改小革等活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

　　數(shù)據(jù)能微縮發(fā)展歷程——

　　2021年1月至5月，噸鋼利潤(rùn)行業(yè)排名大幅提升，躍居行業(yè)排名前四名；

　　2021年1月至6月上繳稅金同比增長(zhǎng)71%；

　　2020年6月至2021年5月，采購(gòu)工作通過(guò)比價(jià)、招標(biāo)、議標(biāo)等方式，累計(jì)降本6600余萬(wàn)元；

　　2020年6月至2021年6月，通過(guò)嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量關(guān)，為公司節(jié)約創(chuàng)效1800余萬(wàn)元，有效地維護(hù)了企業(yè)的利益；

　　2020年5月至2021年6月，對(duì)原被拋棄的51項(xiàng)廢舊物資進(jìn)行回收拍賣，創(chuàng)效630余萬(wàn)元；

　　2020年5月以來(lái)，備品備件庫(kù)存降低750余萬(wàn)元；

　　2020年，獲得授權(quán)發(fā)明專利5件、實(shí)用新型專利15件。

　　此外，方大達(dá)州鋼鐵還結(jié)合自身實(shí)際，投入資金打造大數(shù)據(jù)平臺(tái)，通過(guò)信息化水平的提升，用技術(shù)手段提高方大達(dá)州鋼鐵精細(xì)化管理水平，進(jìn)一步提升公司盈利水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

　　責(zé)任擔(dān)當(dāng)  服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)職工有利”是方大集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀。一年來(lái)，方大達(dá)州鋼鐵積極履行社會(huì)責(zé)任，解決社會(huì)就業(yè)，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

　　2020年，方大達(dá)州鋼鐵投資5000余萬(wàn)元建成的水處理中心、大高爐水沖渣消白系統(tǒng)投入運(yùn)行，進(jìn)一步改善了廠容廠貌。

　　2019年4月，方大集團(tuán)捐贈(zèng)5000萬(wàn)元支持達(dá)州市脫貧攻堅(jiān)工作。

　　2020年至2021年，達(dá)州鋼鐵新招聘退伍軍人共計(jì)300余人。

　　2021年2月26日，重慶萬(wàn)州新田港二期項(xiàng)目股東出資合作協(xié)議簽約儀式在重慶舉行，方大達(dá)州鋼鐵與多家股東成功“牽手”，實(shí)現(xiàn)方大達(dá)州鋼鐵港口資源“零突破”。

　　方大集團(tuán)重整達(dá)州鋼鐵一年來(lái)，為達(dá)州鋼鐵兩次增資，共計(jì)注入資金30億元，為方大達(dá)州鋼鐵搬遷轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　黨建為魂 引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　方大達(dá)州鋼鐵黨委在“黨建為魂”的企業(yè)文化引領(lǐng)下，不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，積極探索和推進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合。

　　如今，方大達(dá)州鋼鐵廠區(qū)內(nèi)“紅色元素”氛圍濃厚，在辦公樓、走廊、樓道，黨建標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)隨處可見(jiàn)，廠區(qū)北大門內(nèi)、水處理中心的黨建文化長(zhǎng)廊，東大門內(nèi)的慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年雕塑，均是方大集團(tuán)、達(dá)州鋼鐵“黨建為魂”企業(yè)文化的具體展現(xiàn)。

　　在剛剛過(guò)去的6月份，達(dá)州鋼鐵多名黨員代表和方大集團(tuán)旗下企業(yè)黨員代表共計(jì)百人，在方大集團(tuán)董事局主席方威的帶領(lǐng)下，來(lái)到甘肅南梁、兩當(dāng)開(kāi)展專題黨史學(xué)習(xí)教育，在黨史學(xué)習(xí)教育中感悟初心；今年5月以來(lái)，達(dá)州鋼鐵40余名黨組織書記為黨員上黨史專題黨課；百名黨員前往川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園，緬懷長(zhǎng)眠于此的兩萬(wàn)五千余名紅軍烈士，重溫入黨誓詞；500余名黨員前往就近的紅色教育基地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、5000余名員工學(xué)唱歌曲《我宣誓》；數(shù)十名青年黨員參加達(dá)州市委組織部開(kāi)展的“感悟巴山魂·青年心向黨”主題黨日活動(dòng)。（張柳 毛會(huì) 秦雪梅）