本報訊 為切實維護職工的合法權(quán)益，發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，近日，馬鋼長材事業(yè)部工會組織全體職工學習新近下發(fā)的《集體合同匯編》（下稱《匯編》），確保新的集體合同職工知曉率達100%。
該事業(yè)部在向職工宣傳貫徹原有的3個集體合同主要條款內(nèi)容和合同雙方應共同遵守的行為準則的基礎(chǔ)上，以基層班組為單位，針對新的《匯編》文本在合同章節(jié)排序、名稱、內(nèi)容及福利待遇條款等方面做出相應的調(diào)整。例如，核心條款如職工群眾最關(guān)心的薪酬問題、職業(yè)健康安全問題、女職工特殊權(quán)益的保護問題等關(guān)系職工切身利益的內(nèi)容，該事業(yè)部要求職工進行細致的學習和研討，進一步增強主人翁意識和自我維權(quán)意識，既為職工撐起勞動保障服務“保護傘”，又為馬鋼健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。（方曉茜）
《中國冶金報》（2021年3月24日 04版四版）
