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    我們一起過大年!

    2021-02-23 08:58:00

       本報記者 郭小燕

       “今年春節不回家,留在公司過大年。”“抗疫情、做貢獻、共發展!這個春節,我們一起過大年。”……

      就地過年,雖少了親友間的拜訪、問候和相聚,但黑龍江建龍的留守員工們,一樣過得充實、過得熱鬧、過得有年味兒。

      響應號召就地過年

      黑龍江建龍現有職工5362人,其中來自黑龍江省內其他地市員工316人;來自外省的員工276人。為加強疫情防控,降低疫情傳播風險,除特殊原因外,共有530余人響應企業號召不離崗,選擇就地過年。

      “我們將開展多項送溫暖活動,讓煉鋼外地職工在建龍過好這個年。”煉鋼廠辦事員王珊珊說。

      在過年期間,黑龍江建龍對就地過年的外地職工開展各具特色的暖心活動,把溫暖關懷送到職工們的心坎上。同時,職工食堂提早安排好了春節菜單,在節日期間為每位員工添加葷菜和水餃的基礎上,每餐增加可挑選的菜色品種,同時科學優化菜品口感,全力服務好各地職工口味。

      種種暖心之舉,堅定了許多外地員工留崗過年的念頭。“剛決定今年不回家過年的時候,心里還是有些失落,現在卻是充滿期待。”老家遠在內蒙古的軋鋼廠體系管理師白玉林說,防疫是每一個建龍人的責任,雖然很想回家,但疫情當前,來回路途遙遠,留守就是最好的防護。

      堅決筑牢“鋼鐵防線”

      黑龍江建龍除倡導異地員工就地過年以外,黑龍江建龍還堅持思想上重視、措施上強化、應對上充分,嚴格制訂了疫情防控制度和應急預案,各項措施隨著疫情形勢不斷升級。

      黑龍江建龍嚴管嚴控,堅持疫情日報告工作機制,確保信息暢通、及時更新。按照公司疫情防控領導小組要求,各部門完善24小時疫情防控指揮值班體系,做好應急處置人員、物資準備;加強外來人員的管控,禁止中高風險地區人員來廠,低風險地區人員嚴格查驗行程碼、健康碼和核酸檢測報告;督促職工落實好個人防護措施,一旦發現突發情況,及時上報、果斷處置。

      黑龍江建龍堅決筑牢后勤保障防線,以嚴防死守的態度和有力措施,不惜一切代價做好食堂、宿舍、通勤車的疫情防護;對乘坐通勤車員工進行登記,要求乘車員工必須全程佩戴口罩,每班次進行車輛消毒;針對員工就餐,取消食堂現場就餐,每天三次消毒,采取盒飯分裝,錯時取餐、現場配送等方式,守護舌尖安全。

      目前,黑龍江建龍廣大干部職工隊伍穩定,各項工作都在按照年度既定目標穩步推進,努力為穩經濟、保增長做貢獻。

      《中國冶金報》(2021年2月23日 03版三版)

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:宋玉錚

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