本報(bào)通訊員 張波 李星
“本次答對(duì)1851題，能力爆表，全部通關(guān)！”1月25日，在山鋼股份萊蕪分公司焦化廠煉焦三車間黨支部微信群里，一張“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”挑戰(zhàn)答題“能力爆表”的截圖迅速成為廣大黨員關(guān)注的焦點(diǎn)，大家紛紛點(diǎn)贊和轉(zhuǎn)發(fā)。
“能力爆表”截圖的主人公叫孫振華，是萊蕪分公司焦化廠煉焦三車間的黨支部書記。平日里，他熱愛學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)為自己“充電”。自“挑戰(zhàn)答題”版塊上線以來，他一路闖關(guān)，不斷刷新紀(jì)錄，從一開始的10題、50題到后來的100題、500題……直到全部通關(guān)，答對(duì)題庫(kù)所有題目。在該廠煉焦三車間，像孫振華這樣的“學(xué)習(xí)達(dá)人”還有很多。該黨支部建立了“學(xué)習(xí)成果分享群”微信群，每天在群里曬排名、亮積分，對(duì)每日積分達(dá)到40分以上的黨員給予通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)積分較落后的黨員，采用“黨員幫扶”的方式，結(jié)對(duì)互助，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，激發(fā)了全體人員的學(xué)習(xí)熱情。截至1月27日，該黨支部40名黨員中，有24人積分超過20000分，其中有7人達(dá)到30000分以上。
據(jù)了解，該廠黨委持續(xù)加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”App推廣應(yīng)用，建立學(xué)習(xí)情況公示榜和工作開展優(yōu)秀榜，定期綜合學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，形成匯總分析表，根據(jù)學(xué)員數(shù)占該單位職工總數(shù)比例、學(xué)員數(shù)增長(zhǎng)情況、平均參與度、平均積分等幾項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)工作開展優(yōu)秀的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)全體黨員職工學(xué)習(xí)熱情，真正把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”App作為促進(jìn)全員學(xué)習(xí)的有效載體，用好指尖上的“充電站”。截至目前，該廠“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”參與率、活躍度等指標(biāo)在全公司均名列前茅。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2021年2月2日 08版八版）
