本報記者 李巍 通訊員 果洪軒
“非常感謝公司工會這一年來的幫助，幫我解決了高額的透析費。”日前，河鋼宣鋼煉鐵廠職工呂旭雁握著河鋼宣鋼工會入戶調查組同志的手，不停地道謝。
為進一步掌握全國幫扶系統建檔立卡特困職工實際情況，河鋼宣鋼工會建立了“三包一”幫扶制度，即公司級工會干部、二級單位工會主席、二級單位工會干事包保一名困難職工，通過季度入戶調查，做好動態管理。8月份以來，調查組先后走進河鋼宣鋼煉鐵廠3位困難職工家中，深入掌握特困職工信息，確保困難職工建檔立卡真實有效、救助幫扶落實到位。
45歲的呂旭雁患有尿毒癥，其80歲的老母親患有重癥肌無力，于2019年7月份建檔立卡，進入全國幫扶系統。這一年來，呂旭雁累計得到幫扶基金2萬余元，大大改善了因病致困的生活狀況。呂旭雁精神面貌煥然一新，他常說，一定要以飽滿的激情快樂生活，以認真負責的態度投身工作。
對該公司工會的關愛滿懷感謝的，還有職工王瑞明。因愛人和兒子同時患上小腦萎縮癥，55歲的王瑞明生活陷入困境。關鍵時刻，河鋼宣鋼工會為他申報了全國幫扶。這兩年來，王瑞明得到了全網救助資金3萬余元，極大地緩解了生活壓力。
同樣得到全國幫扶救助的還有41歲患有尿毒癥的職工焦瑞杰。“兒子患上了這個病，他爸患腦梗癱在了床上，我感覺整個家都塌了。要不是工會這兩年的幫扶，我們家真的過不下去了。”在焦瑞杰家，他的母親聊起兒子當年患病的情形，幾次淚灑衣襟。
善用國家幫扶政策，傾情幫扶困難職工。目前，河鋼宣鋼工會已為9名職工在全國幫扶系統建檔立卡，今年初以來共協助他們獲取幫扶基金21.9萬元。
此外，河鋼宣鋼工會還構建三級幫扶體系，即全國幫扶、省級幫扶、市級幫扶，把符合不同幫扶政策要求的困難職工分別納入其中，讓困難群體充分享受到幫扶政策的紅利。今年初以來，河鋼宣鋼工會累計救助特困職工85人次、困難職工219人次，發放慰問金達42.2萬元。
《中國冶金報》（2020年09月22日 08版八版）
